یادداشت سیاسی سیاسی دیدگاه ادبیات زنان جهان بخش خبر گفتگو آرشیو  
  اجتماعی اقتصادی مساله ملی تاریخ کارگری گزارش حقوق بشر ورزش گوناگون پاورقی  
   

هجوم کارگران ایرانی برای کار در کردستان عراق و سایر اخبار کارگری طی سه روز گذشته



اخبار روز: www.akhbar-rooz.com
دوشنبه  ۱۴ مرداد ۱٣۹٨ -  ۵ اوت ۲۰۱۹



                کارگران ایرانی برای روزی ۳۰۰ هزار تومان به کردستان عراق می‌روند

دستمزد کارگر ساده در سلیمانیه، ۳۰۰ هزار تومان است؛ یک استادکار ماهر تا روزی ۴۵۰ هزار تومان هم عایدی دارد؛ اما کار کارگران ایرانی در عراق، وجوه دیگری هم دارد: عدم برخورداری از خدمات حمایتی، نداشتن حق اعتراض، فقدان تشکل و زندگی سخت در اتاقک‌های کارگری.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در حاشیه میدان بزرگِ «سلیمانیه» نشسته‌اند؛ مقابل مسجد جامع؛ با لباس‌های کردی، فارسی و جورواجور؛ چهره‌ها درهم رفته است، ابروها چین خورده و دست‌ها را روی گرده زانوها قلاب کرده‌اند؛ چشم‌ها به زمین دوخته شده؛ «کلام» به سادگی از لای دندان‌های فشرده، از خلال لب‌های آماسیده، به بیرون درز نمی‌کند، کلامِ کارگرِ مهاجر همیشه با یک «آه» آغاز می‌شود؛ با حسرت دوری از خانواده و درد زندگی در اتاقک‌های کارگری در ساختمان‌های نیمه‌کاره.....

اینها کارگران ایرانی مهاجر هستند و اینجا، سلیمانیه‌ی عراق است؛ میدان بزرگ سلیمانیه که هر روز صبحِ زود، دسته بزرگی از کارگران ایرانی و هندی و ترکی به همراه کردهای عراقی را به دور خودش جمع می‌کند و انتظار، کش می‌آید؛ انتظارِ «کار»؛ انتظارِ «نان».

طی یک سال اخیر تب مهاجرتِ کاری در ایران همزمان با افزایش نرخ ارزهای خارجی و به تبع آن کاهش ارز ریال بسیار داغ شده؛ اکثر کسانی که قصد رفتن دارند، اروپا، استرالیا و کانادا را به عنوان مقاصد ایده‌آل خود نام می‌برند، این در حالی است که به تازگی مهاجرینی قد علم کرده‌اند که به اندازه گروه قبل، توانمندی و پتانسیل مهاجرت ندارند و لاجرم برای یافتن کار به کشورهای همسایه از جمله کردستان عراق و قطر سفر می‌کنند که در این بین، اولین مقصد، همان کردستان عراق است. کارگران ایرانی با ویزای یک ماهه‌ی توریستی از مرزهای ایران خارج شده و وارد کردستان عراق می‌شوند؛ پس از ۲۸ روز برای استراحت به خانه بازمی‌گردند و پس از یک هفته استراحت، این چرخه همچنان تکرار می‌شود.

اما هیچ آماری از تعداد کارگران مهاجر ایرانی در دست نیست؛ مقامات منطقه‌ای کردستان در شمال عراق آمار کارگران ایرانی را ندارند و اصولاً هیچ آمار روشن و قطعی در این زمینه وجود ندارد؛ شاید مهم‌ترین دلیل این فقدان اطلاعات آماری، جنس مهاجرت کارگران است که با ویزای توریستی به عراق می‌روند؛ لذا هرگز مشخص نخواهد شد که چه تعداد از توریست‌های ایرانی در عراق، در واقع «کارگر» هستند اما هرچه هست، این موج آنقدر بلند و گسترده بوده که در روزهای گذشته، خبرگزاری فرانسه در گزارشی به ماهیت زندگی کارگران مهاجر ایرانی در کردستان عراق پرداخته است.

در این گزارش می‌خوانیم: « دستمزد روزانه هر کارگر در اربیل بین ۲۵ تا۳۰ هزار دینار عراقی، حدود ۲۵ دلار (تقریبا ۳۰۰هزار تومان) و سه‌برابر دستمزدشان در ایران است. در میان کارگران ایرانی، دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها نیز حضور دارند که به‌سبب ناامیدی از یافتن کار، در کردستان عراق کارگری می‌کنند. اتاق‌های محل سکونت این کارگران ۹متری است و چهار کارگر در هر اتاق ساکن می‌شوند و هریک برای آب، برق و تخت، شبی سه‌دلار می‌پردازند.»

اما شرایط زندگی و اشتغال کارگران ایرانی در کردستان عراق چگونه است؛ مهاجران در سلیمانیه و اربیل، چگونه روزگار می‌گذرانند.
میکائیل صدیقی(رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان کردستان) از نزدیک شاهد رفت‌وبرگشت‌های متعدد کارگران ساختمانی به آن سوی مرز بوده است؛ او دغدغه‌ها و نگرانی‌های بسیاری بابت سرنوشت کارگران مهاجر دارد: «ما هر روز شاهد مهاجرت کارگران و استادکاران ایرانی به کردستان عراق هستیم؛ شهر مریوان که من زندگی می‌کنم، فقط ۱۵ کیلومتر تا مرز سلیمانیه فاصله دارد؛ شاید بشود با جرئت گفت ۷۰-۸۰ درصدِ کارگران و استادکاران ساختمان که به عراق مهاجرت می‌کنند، از استان کردستان هستند؛ در شهرهای مریوان سروآباد، حداقل ۴۰-۵۰ درصد استادکاران در عراق کار می‌کنند؛ از زمانی که ارزش پول پایین آمده و ساخت‌وساز کم شده، موج مهاجرت گسترده‌تر شده است؛ در یک سال و چند ماه گذشته، در ایران قیمت همه اقلام ساختمان از سیمان گرفته تا تیرآهن، بالا رفته اما نرخ نیروی کار ثابت مانده؛ کارگر و استادکار ساختمان با نرخ ۴ سال پیش مشغول به کار هستند؛ اما در عراق، دستمزدها خیلی بالاتر است؛ مثلاً اگر در ایران، دستمزد برای نمای سنگ‌کاری، متری ۴۰ هزار تومان است، در عراق همین کار، متری ۱۰ هزار دینار است که می‌شود حدود ۱۰۰ هزار تومان؛ آنجا کارگران روزمزد هم روزی ۳۰۰ تا ۳۵۰ هزار تومان درآمد دارند؛ استادکار، روزی ۴۵۰ هزار تومان درآمد دارد؛ پول خوبی‌ست؛ برای کارگری که در ایران باید شش ماه سال بیکار باشد و شش ماه بعد را با دستمزد ۴ سال قبل بسازد، خیلی می‌صرفد....»

اما این مهاجرت فقط به پول خوب و دستمزد بالاتر محدود نیست؛ مسائل بسیاری وجود دارد؛ مسائلی در حاشیه این مهاجرت اجباری وجود دارد که چه بسا از «متن» بسیار مهم‌تر است.
چند روز پیش، یک کارگر مریوانی بنام «بهنام تارین» اهل روستای "وله ژیر" مریوان، بر اثر برق گرفتگی در هنگام کار در سلیمانیه جانش را از دست داد؛ پیکر بی‌جان او را بعد چند روز به مریوان آوردند و به خاک سپردند؛ این مرگ ناگهانی بر اثر برق گرفتگی، مشمول هیچ حمایتی نمی‌شود؛ کارفرمای عراقی نه قرار است غرامت بپردازد و نه جریمه می‌شود.

صدیقی در این رابطه می‌گوید: «در کردستان عراق "ایمنی کار" به آن صورت مطرح نیست؛ نه اداره کار آنجا بر کارگاه‌ها نظارت دارد و نه بازرسی کار به آن مفهوم وجود دارد؛ کارگران مهاجر ایرانی آنجا نه سندیکا دارند و نه انجمن صنفی؛ هیچ کس نیست که از حقوق این کارگران دفاع کند؛ اگر دچار حادثه شوند، چه فوت شوند و چه از کارافتاده، بحث مستمری و غرامت در کار نیست؛ در کل، در کردستان عراق شرایط کار و قرارداد، تابع استاندارد خاصی نیست و بیشتر کارفرمایان، به راحتی کارگران را مورد استثمار قرار می‌دهند. بارها دستمزد کارگران از طرف کارفرمایان پرداخت نشده است و کارگران نیز قادر به اعتراض نبوده‌اند. پس‌انداز کردن برای کارگران مهاجر یعنی اینکه شرایط زندگی بسیار بدتری را تحمل کنی تا قادر به اندکی کنار گذاشتن پول برای مخارج خانواده‌ای باشی که منتظر کمک هستند. بیشتر کارگران ایرانی چون در ساختمان‌های نیمه کاره شب را می‌گذرانند که از هر لحاظ بدون امکانات زندگی است، در معرض خطرات و بیماری‌های بسیار هستند. »

اما چگونه می‌شود اوضاع را «کمی» بهبود بخشید؟ صدیقی در این رابطه از پیشنهاداتی می‌گوید که انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان کردستان در دستور کار دارد: «ما از طریق استانداری و اداره کار پیگیر هستیم که هیاتی به کردستان عراق اعزام شود و بر اوضاع شغلی و زندگی کارگران ایرانی نظارت کنند؛ باید با رایزنی با مقامات عراقی و یا حتی شرکت‌های بزرگ، شرایط را برای کارگران مهاجر بهبود بخشید؛ الان سندیکاهای کارگری ترکیه با شرکت‌های عراقی قرارداد بسته‌اند و خود سندیکاها کارگران و استادکاران را برای کار به عراق می‌فرستند و روی دستمزد و شرایط کار آنها نظارت دارند. اگر استانداری کردستان و اداره کار، همکاری کنند، ساماندهی کارگران مهاجر غیرممکن نیست.»

حسین راغفر می‌گوید: «این مسئله از جمله پیامدهای مخربی است که نوسانات شدید نرخ ارز به دنبال خود دارد و باید منتظر گسترش این روند باشیم. مهاجرت کارگر ساده ایرانی به کشورهایی که در گذشته کارگران افغانی و هندی در آنجا کار می‌کردند، نشان دهنده این است که نیروی کار ایرانی بسیار ارزان شده است و با این وضع مشاهده می‌کنید که مهاجرت نیروی کار چه ماهر و چه غیرماهر تشدید خواهد شد و این به خاطر شرایطی است که دولت و مجلس در به وجود آمدن آن دخیل هستند. بیش از صدها میلیارد تومان سود برای عده‌ای، ناشی از رانت ارزی و فاصله قیمت دلار دولتی با نرخ در بازار آزاد ایجاد شد و آن‌ها حتی یک ریال مالیات نپرداختند تا این مالیات صرف بهبود وضعیت معیشتی و زندگی افراد کم درآمد و فقیر جامعه شود؛ با این حساب، به جایی رسیدیم که امروز نیروی کار ساده ایرانی بسیار ارزان‌ است و به همین خاطر است که کارگران افغان بعد از مدت‌ها کار و زندگی در ایران، کشورمان را به دلیل کاهش بی‌سابقه ارزش پول ملی ترک کردند.....» 

تجمع کارگران شرکت کنتور سازی قزوین

به گزارش صبح قزوین، روز یکشنبه ۱۳ مرداد ۱۳۹۸، جمعی از کارگران کنتور سازی قزوین در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی خود برای دومین روز متوالی، مقابل استانداری و دادگستری قزوین، دست به تجمع زدند.

این کارگران بیان کردند: “ما ۲۰ماه حقوق معوقه داریم و با سنوات در مجموع ۲۰میلیارد طلب داریم و اکنون پولی برای گذران زندگی خود نداریم”.

کارگران معترض شرکت کنتور سازی گفتند: “اعتراضات خود را بصورت کتبی به مسئولین استان ارسال کرده ایم و آقای حبیبی برای تغییر مدیریت قول مساعد داده بود، اما اعتراضات ما به نتیجه‌ای نرسید و از وعده‌های مکرر مسئولین ناامید شده‌ایم و هیچ یک از گفته‌های آنان تحقق پیدا نکرده است”..

جمعی از کارگران معترض این شرکت در مقابل استانداری اظهار کردند: “ما حدود پنج سال است درگیر واگذاری این شرکت به بخش خصوصی و اجرایی شدن اصل ۴۴ بودیم که با توجه به آن شرکت را به فردی واگذار کردند که مشکلات زیادی را برای ما و شرکت ایجاد کرد”.

این کارگران قزوینی ادامه دادند: “طی یک سال اخیر به دلیل سوء مدیریت مدیر جدید که سررشته‌ای از اقتصاد و تجارت ندارد با مشکلات زیادی مواجه شده ایم، اختلاس و مشکلات در بورس و تعدیل نیرو و کاهش ۱۲۰۰کارگر به ۲۰۰نفر از سال ۹۳تا کنون رخ داده است”.

کارگران شرکت کنتور سازی ابراز کردند: “اکنون نیز مدیری که به دلیل اخلال در بورس در زندان است، دستور عزل و نصب می‌دهد و مدیری انتخاب شده که تجربه خوبی در تعطیلی شرکت‌ها دارد”.

این کارگران قزوینی اضافه کردند: “نیروهای مجرب و باسابقه کاری ۲۲سال در شرکت فعال هستند و پتانسیل ۵۰هزار بُرد در گمرک و انبارها موجود است که متاسفانه به دلیل سوء مدیریت به مدت یک سال است که خط تولید شرکت تعطیل شده است”.

این معترضان عنوان کردند: “اعتراضات بصورت کتبی به مسئولین استان ارسال شده و آقای حبیبی برای تغییر مدیریت قول مساعد داده بود، اما اعتراضات ما در روز گذشته مقابل استانداری به نتیجه‌ای نرسید و از وعده‌های مکرر مسئولین ناامید شده‌ایم و هیچ یک از گفته‌های آنان تحقق پیدا نکرده است”.

کارگران شرکت کنتور سازی ابراز کردند: “ما فاقد بیمه هستیم و خانواده‌ها دچار مشکل و حتی طلاق شده‌اند و تنها طی چند ماه گذشته با رایزنی‌های انجام شده به مدت زمان محدود بیمه شدیم. جنس لازم برای تولید در گمرک موجود است اما وارد شرکت نمی‌شود، بخشی از افراد مقابل دادگستری الوند تجمع کرده و بخشی مقابل استانداری و امیدواریم حق ما گرفته شود”.

این معترضان بیان کردند: “رئیس دادگستری الوند برای حل مشکلات ما تلاش زیادی کرده است، اما همکاری لازم با وی وجود ندارد و حتی که فردی با تماس از داخل زندان مسائل را کنترل می‌کند و اذعان دارد که به حدی با نفوذ است که هیچ شخصی در کشور نمی‌تواند او را عزل کند”.

کارگران شرکت کنتور سازی بیان کردند: “البته زندان آن‌ها نیز لاکچری است، همه ما حاضریم با آن شرایط به جای آن‌ها در زندان باشیم و آن‌ها بیرون باشند”.

این کارگران قزوینی گفتند: “اکنون نیز مدیریت شرکت به فردی واگذار شده که گویی تخصصش قلع و قمع کردن کارگر است و حکم اخراج ما را صادر کرده و بیان می‌کند که برای این کار از طرف استانداری مجوز دارد و از طرفی ما را بخاطر تجمع تهدید می‌کنند”.

این معترضان تصریح کردند: “بخشی از خانواده‌ها به دلیل مشکلات اقتصادی از هم متلاشی شده و اکنون امیدواریم به خاطر ادامه دار نشدن این اتفاق مسئولین به موضوع این شرکت رسیدگی کنند”.

کارگران شرکت کنتور سازی ادامه دادند: “مگر ما جزو خانواده این کشور نیستیم؛ پس چرا از صبح تا اکنون که در این مکان تجمع کردیم حتی یک نفر برای پیگیری و جویا شدن علت از پله‌های استانداری پایین نیامده و استاندار حتی یک بار هم به خود زحمت نداده که در جریان این اعتراضات مقابل استانداری با ما دیدار کند”.

کارگران شرکت کنتور سازی در پایان گفتند: “برخی از مدیران شرکت حتی در استانداری نیز افراد نفوذی دارند و با کسانی که برای حل مشکل فعالیت می‌کنند مقابله و آن‌ها را تهدید می‌کنند، این درحالی است که ما پولی نداریم و شرمنده خانواده شده‌ایم”.

روز شنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۸نیز ، جمعی از کارگران کنتورسازی قزوین در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی خود، مقابل استانداری قزوین، دست به تجمع زدند.

ظهر امروز حدود ۴۰ نفر از کارگران شرکت کنتورسازی به دلیل عدم دریافت مطالبات یکسال گذشته خود و نیز ضعف مدیریت این شرکت که از سال ۹۱ تا کنون موجب ایجاد بحران در شرکت شده مقابل درب استانداری قزوین تجمع کردند.

تجمع کارگران فاز های ۱۴ منطقه ویژه عسلویه

روز شنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۸، جمعی از کارگران فاز های ۱۴ منطقه ویژه عسلویه در اعتراض به معوقات مزدی خود، در محوطه اطراف محل کار خود، دست به تجمع و اعتصاب زدند.

کارگران راه آهن احمد آباد رفسنجان تجمع اعتراضی برگزار کردند

روز پنجشنبه تعدادی از کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن ناحیه احمد آباد رفسنجان برای چندمین روز متوالی با طرح مطالبات صنفی خود اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند. همچنین در روزهای گذشته کارگران همین واحد در ناحیه های خراسان و بندر عباس نیز از معوقات مزدی خود با اعتصاب و تجمع پیاپی خبر داده بودند. به گفته‌ی کارگران راه‌آهن، همکاران آن‌ها در شهرهای دیگر از جمله شاهرود، کرج، اندیمشک، زاگرس، اسلامشهر، تهران و هرمزگان نیز حقوق خود را دریافت نکرده‌اند.
روز پنجشنبه ۱۰ مرداد ۱۳۹۸، جمعی از کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن ناحیه احمد آباد رفسنجان برای چندمین روز متوالی، در اعتراض به حقوق معوقه خود، دست به اعتصاب و تجمع زدند.

همچنین در روزهای گذشته کارگران ناحیه های خراسان و بندر عباس نیز از معوقات مزدی خود با اعتصاب و تجمع پیاپی خبر داده اند.

مسئولان تراورس شرکت کارفرمای کارگران خط و ابنیه راه آهن تا کنون بارها وعده پرداخت حقوق عقب‌افتاده کارگران را داده اند اما به این وعده عمل نکرده‌اند.

سه‌شنبه ۸ مرداد نیز کارگران راه‌آهن نورآباد شازند در اعتراض به عدم پرداخت حقوق خرداد و مزایای خود دست از کار کشیدند. شرکت جوش‌گستر کارفرمای این کارگران تنها حقوق اردیبهشت آن‌ها را پرداخت کرده است. دوشنبه ۷ مرداد نیز کارگران راه‌آهن بندرعباس خط راه‌آهن را مسدود کردند و خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند.

به گفته‌ی کارگران راه‌آهن، همکاران آن‌ها در شهرهای دیگر از جمله شاهرود، کرج، اندیمشک، زاگرس، اسلامشهر، تهران و هرمزگان نیز حقوق خود را دریافت نکرده‌اند. کارگران جنوب شرق زاهدان نیمی از مطالبات خود را دریافت کرده‌اند.

کارگران خط و ابنیه فنی راه آهن که اغلب در سرمای زمستان و گرمای تابستان در محوطه باز کار می‌کنند، در معرض آسیب‌های جدی قرار دارند. این کارگران اغلب پیمانی‌ و فاقد امنیت شغلی‌ اند و از حق سختی کار و سایر مزایا محروم هستند.

تجمع کارگران شهرداری کلاله

روز پنجشنبه ۱۰ مرداد ۱۳۹۸، گروهی از کارگران شهرداری کلاله، در مقابل ساختمان فرمانداری این شهر دست به تجمع زدند.

به گفته کارگران، دستمزد یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومانی که آن هم توسط پیمانکار به موقع پرداخت نمی‌شود، زندگی آن‌ها را تامین نمی‌کند و خانواده‌هایشان در آستانه فروپاشی هستند.

اخراج ۱۵ نفر از کارگران پژوهشکده سوانح طبیعی

در پژوهشکده سوانح طبیعی که سازمانی عمومی زیرمجموعه بنیاد مسکن است، شاغل بوده و اکنون چند ماهی می‌شود که درگیر رفت و برگشت به دادگاه‌های حل اختلاف و کمیسیون‌های روابط کار است.

ما ۱۵ نفر هستیم که سال جدید بیکار شدیم؛ تعدادی از ما «قراردادی» و تعدادی نیز «رسمی» هستند؛ من ۱۵ سال سابقه کار دارم و همکاران بیکار شده‌ی من نیز هر کدام چند سال سابقه دارند با این حال، ما را به بهانه عدم نیاز و کمبود بودجه اخراج کردند.

این کارگر سابق پژوهشکده سوانح طبیعی از شکایت خود و همکارانش به اداره کار خبر می‌دهد و می‌گوید: همه ما – رسمی‌ها و قراردادی‌ها- برای بازگشت به کار اقدام کرده‌ایم؛ رسمی‌ها ظاهراً توانسته‌اند بعد چند ماه، حکم بازگشت به کار بگیرند.

ما از بنیاد مسکن درخواست داریم به وضعیت ما رسیدگی کند؛ چرا سازمانی که در قوانین بودجه سالانه، بودجه و اعتبار مشخص دارد، باید دست به تعدیل نیروهای باسابقه‌اش بزند؟!

معوقات مزدی کارگران شهرداری بیجار

شهردار بیجار گفت: “در حال حاضر پرداخت دو ماه دستمزد و چهار ماه اضافه کار کارگران مجموعه شهرداری به تاخیر افتاده است”.

مهدی بیگ محمدپور (شهردار شهر بیجار) در نشست خبری خود با اصحاب رسانه که در محل شهرداری این شهر برگزار شد، با بیان اینکه در حال حاضر کارگران مجموعه شهرداری دو ماه دستمزد و چهار ماه اضافه کاری از شهرداری طلبکارند مدعی شد: “شهر بیجار همانند برخی شهرداری‌های کشور منابع مالی کافی برای پرداخت مطالبات مزدی و هزینه‌های شهرداری ندارد”.
بیجار یکی از شهرستان‌های استان کردستان است.

معوقات مزدی کارگران شهرداری رشت

به گزارش فارس، رئیس کمیسیون بهداشت، محیط زیست و خدمات شهری شورای رشت با بیان عدم پرداخت حقوق کارگران شهرداری رشت گفت: ” در روزهای اخیر شاهد تکرار سریال مسدود شدن حساب شهرداری رشت هستیم”.

رئیس کمیسیون بهداشت، محیط زیست و خدمات شهری شورای رشت روز چهارشنبه در نود و چهارمین جلسه این کمیسیون در ساختمان جلسات شورای رشت با ابراز گلایه از مسدود شدن حساب‌های شهرداری رشت اظهار کرد: “متأسفانه در روزهای اخیر شاهد تکرار سریال مسدود شدن حساب شهرداری رشت هستیم و امیدوارم با تعامل دوسویه بین شهرداری رشت و دیگر دستگاه‌ها بتوانیم مشکلات حوزه مدیریت شهری را برطرف کنیم”.

فاطمه شیرزاد با اشاره به فعالیت کارگران شهرداری رشت در روزهای گرم تابستان گفت: “فعالیت در زیر آفتاب سوزان برای کارگران شهرداری رشت بسیار سخت و طاقت‌فرسا بوده و امیدواریم با اقدامات اساسی هر چه سریع‌تر نسبت به پرداخت حقوق معوقه آنان اقدام شود”.

معوقات مزدی کارگران خدمات شهری گناوه

به گزارش ایرنا، فرماندار گناوه در جلسه کمیسیون کارگری گناوه در روز پنجشنبه از عدم پرداخت مطالبه کارگران خدمات شهری شهرداری شهرستان گناوه خبر داد.

فرماندار گناوه در خصوص پرداخت مطالبات کارگران شهرداری این شهرستان گفت: “با توجه به مشکلات پیش آمده در حوزه پیمانکاری خدمات شهری شهرداری و اعلام سازمان بازرسی مبنی بر پرداخت نکردن هیچ پولی به پیمانکار تا تعیین تکلیف نهایی و شکایت پیمانکار حاضر در مناقصه خدمات شهری، جلسه کمیسیون کارگری این شهرستان دوباره تشکیل و مصوبه های آن باید اجرا شود”.

علی پاک نژاد روز پنجشنبه افزود: “با در نظر گرفتن اولویت مطالبه کارگران خدمات شهری، شهرداری باید خود بصورت مستقیم به استناد مصوبه کمیسیون کارگری شهرستان اقدام به پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه آنان کند”.

فرماندار گناوه ادامه داد: “در صورت پرداخت نشدن مطالبه کارگران شهرداری، از طریق مراجع حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ( هیات های تشخیص و حل اختلاف کار) برابر قانون کار رسیدگی و برای وصول به دادگستری شهرستان ارجاع می شود”.

در جلسه کمیسیون کارگری گناوه مصوب شد شهرداری این بندر حقوق و مطالبه معوقه کارگران خدمات شهری آن مجموعه را در هفته آینده پرداخت کند.

شهر گناوه مرکز شهرستان گناوه در شمال استان بوشهر است.

معوقات مزدی کارگران فاز ۱۴ فارس جنوبی

کارگران فاز ۱۴ پارس جنوبی تا ۵ ماه معوقات مزدی پرداخت نشده دارند. این کارگران که «پیمانکاری» هستند، از پیمانکار قبلی، چند ماه دستمزد معوق طلبکارند؛ میزان معوقات این کارگران به ۵ ماه می‌رسد.

این کارگران از کارفرمای مادر درخواست دارند که معوقات آنها را از پیمانکار وصول کند؛ آنها بیان کردند: “روال کار در عسلویه اینگونه است که پیمانکاران خیلی از وقت‌ها معوقات کارگران را نمی‌پردازند، می‌گذارند و می‌روند و دست کارگر هم دیگر به آنها نمی‌رسد”.

معوقات مزدی کار کارخانه قند فسا

رئیس شورای اسلامی کار در کارخانه قند فسا از تداوم ۳ ماه معوقات مزدی کارگران این کارخانه اطلاع داد.

به گفته‌ی عبدالرضا خراسانی در روزهای گذشته، یک ماه از معوقات مزدی تمام کارگران این کارخانه پرداخت شده و با این حساب، ۱۵۰ کارگر دائم و فصلی، ۲ ماه و ۹۰ کارگر شرکتی، ۳ ماه معوقات مزدی پرداخت نشده؛ دارند.

خراسانی گفت: “امیدواریم به وعده‌ها عمل کنند؛ الان به دلیل تعمیرات که البته هنوز آغاز نشده، کارگران در تعطیلی به سر می برند؛ اما کارخانه «مشکل نقدینگی» دارد؛ همه مقامات محلی، استانی و کشوری باید کمک کنند تا مشکل کمبود نقدینگی این واحد تولیدی برطرف شود؛ معیشت چند صد خانوار در شهر کوچک فسا از محل این کارخانه تامین می‌شود و باید در مورد شرایط آن فکری بکنند”.

فرمانداری فسا در این خصوص مدعی شد: “باقی مطالبات کارگران در روزهای آتی پرداخت خواهد شد و رایزنی‌ها برای حل مشکلات این واحد تولیدی انجام شده است”.

کارخانه قند فسا ۴ سال پیش به بخش خصوصی واگذار شد. کارگران این کارخانه ماه‌هاست که درگیر تاخیرهای طولانی در پرداخت مطالبات مزدی خود هستند.

معوقات مزدی کارگران شهرداری منجیل

کارگران شهرداری منجیل در خصوص مطالبات مزدی خود بیان کردند: “در حال حاضر آنها غیر از دو ماه مزد پرداخت نشده ماه‌های خرداد و تیر، بابت عیدی سال ۹۷ و اضافه‌ کاری‌های سال ۹۸ هنوز از کارفرما طلبکارند. در عین حال از حدود یک سال پیش حق سنوات به کارگران داده نشده است”.

کارگران شهرداری منجیل در ادامه تصریح کردند: “ماهیت کار کارگران شاغل در شهرداری منجیل قراردادی است و هر یک الی دو ماه ماه یکبار تمدید می‌شود به همین دلیل فاقد امنیت شغلی هستیم”.

به گفته‌ی این کارگران، به دنبال تجمع اخیر (۲۲ تیر ماه) کارگران مقابل ساختمان اداره کار، یکی از همکاران خدماتی از کار معلق شد که با وساطت کارگران بعد از یک هفته بلاتکلیفی به کارش سابق خود بازگشت.

این کارگران در پایان افزودند: : “بالاخره شهرداری منجیل مابه‌التفاوت حقوق مربوط به ماه‌های فروردین و اردیبهشت ماه سال ۹۸ کارگران خدماتی و فضای سبز شهرداری را بعد از سه ماه تاخیر پرداخت کرد”.

اخراج ۶ کارگر راه آهن ناحیه احمد آباد

روز ۱۲ مرداد ۹۸ شرکت نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن ناحیه احمد آباد رفسنجان ۶ نفر از کارگران این شرکت را اخراج کرده است.

این کارگران که از اسفند ماه سال ۹۷ استخدام شده بودند از کار اخراج شدند.

به گفته این کارگران علت اخراج این ۶ کارگر ایجاد یک مشکل فنی در محل کار بوده است.

مصدومیت ۷ کارگر بر اث آتش سوزی در شهرک صنعتی شکوهیه

سخنگوی اورژانس استان قم از مصدومیت ۷ کارگر بر اثر آتش سوزی در یک شهرک صنعتی در این استان خبر داد.

مهدی فراهانی گفت: “شب گذشته (جمعه ۱۱ مرداد) در ساعت ۲۳و ۳۰ دقیقه به دنبال حریق چندین کارخانه در شهرک صنعتی شکوهیه بلافاصله دو دستگاه آمبولانس اعزام و در کمترین زمان ممکن در محل حادثه حاضر شدند”.

فراهانی افزود: “پس از بررسی مدیر صحنه بلافاصله یک دستگاه اتوبوس آمبولانس و یک دستگاه آمبولانس دیگر در محل حادثه حاضر شدند”.

وی در پایان اضافه کرد: “این حادثه در مجموع هفت مصدوم داشت که سه مصدوم آن توسط دو دستگاه به مراکز درمانی منتقل و چهار مصدوم دیگر توسط کارشناسان فوریت‌های پزشکی در اتوبوس آمبولانس بصورت سرپایی درمان شدند”.

مرگ و مصدومیت ۵ کارگر در تهران

در حادثه آتش سوزی در یک سفره خانه سنتی واقع در تهران ۵ کارگر دچار حادثه شدند که در آن ۴ کارگر جان باختند و یک کارگر دیگر دچار مصدومیت شد.

بر اساس گزارش سرهنگ جلیل موقوفه‌ای جانشین پلیس پیشگیری پایتخت در این آتش سوزی که ساعت یک بامداد امروز اتفاق افتاد چهار نفر شامل سه آقا و یک خانم ( که دو نفر از آنان مادر و پسر بودند) به علت سوختگی شدید جان باختند

همچنین به نقل از وی گزارش شده است تنها مصدوم این حادثه نیز به مرکز درمانی منتقل شده اما وضعیت جسمی مناسبی ندارد.

مرگ یک کارگر در اصفهان

به گزارش صدا و سیما، یک کارگر در یک رستوران در اصفهان بر اثر برق گرفتگی جان باخت.

سرهنگ محمدرضا خدادوست فرمانده انتظامی شهرستان اصفهان گفت: “با اعلام یک فقره برق گرفتگی در رستورانی در اصفهان، ماموران در محل حاضر شدند که کارگر ۳۰ ساله ای در این رستوران جان خود را از دست داده بود”.

وی افزود: “رعایت نکات ایمنی حین کار بسیار مهم است و لحظه ای غفلت باعث بروز خسارات جبران ناپذیری می شود”.

مرگ یک کارگر معدن در سوادکوه

روز گذشته، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، یک کارگر در معدن زغال سنگ تاریک دره سوادکوه بر اثر گاز گرفتگی جان خود را از دست داد. ایران در زمینه‌ی رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده ‌که رتبه بسیار پایینی است.
عصر روز گذشته، یک کارگر معدن بنام «محمد حسنپور» در معدن زغال سنگ تاریک دره سوادکوه بر اثر گاز گرفتگی جان باخت.

مدیرکل پزشکی قانونی مازندران امروز یکشنبه (۱۳ مرداد ماه) گفت: “عصر دیروز یکشنبه (۱۲ مردادماه) خبری مبنی بر فوت یک کارگر ۴۴ ساله در معدن (تاریکدره) سوادکوه به پزشکی قانونی و نیروی انتظامی گزارش شد”.

علی عباسی افزود: “یک گروه از کارشناسان پزشکی قانونی شهرستان برای پیگیری و علت مرگ به منطقه اعزام شدند. در عین حال جسد برای شناسایی و کشف علت مرگ به پزشکی قانونی ساری منتقل شد”.

سوادکوه یکی از شهرستان های استان مازندران است .

تجمع پرستاران در مشهد

روز شنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۸، جمعی از پرستاران در مشهد در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات خود، مقابل استانداری خراسان رضوی، دست به تجمع اعتراضی زدند.

این پرستاران به کاهش شدید و حتی منفی کارانه‌هایی که بر اساس طرح قاصدک محاسبه می‌شود و تبعیض و عدم اجرای صحیح قوانین پرستاری از جمله قانون تعرفه‌گذاری و قانون بهره‌وری و مشاغل سخت اعتراض دارند.

حاضران در تجمع گفتند: “از مسئولان دولتی در وزارت بهداشت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی درخواست رسیدگی فوری و رفع بی‌عدالتی‌ها و تبعیض در نظام سلامت کشور را داریم”.

پرستاران اظهار کردند: “بعد از دوازده سال از تصویب قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، اینک دیگر زمان اجرای آن فرارسیده؛ کما اینکه بسیار هم تاخیر اتفاق افتاده؛ لذا تاخیر بیشتر جایز نیست”.

تجمع تک نفره یکی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران

به گزارش سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، روز یکشنبه ۱۳ مردادماه ۱۳۹۸، حسین کریمی سبزوار، از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد، برای چندمین بار طی ماه جاری، در اعتراض به اخراج از کار، در مقابل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دست به تجمع و تحصن زد.

حسین کریمی سبزوار صبح امروز در جریان تجمع و تحصن اعتراضی برای بازگشت به کار در مقابل وزارت کار توسط نیروهای انتظامی بازداشت و ابتدا به کلانتری ۱۰۸ و پس از آن به دادسرای ناحیه ۱۰ تهران در خیابان جیحون منتقل شده است. بنا بر این گزارش برای وی قرار منع تعقیب صادر شده است.

آقای کریمی در تحصن روز جاری با در دست داشتن شعار نوشته‌هایی، ضمن اعتراض به عدم پاسخگویی مسئولین، خواهان بازگشت به کار خود شده بود.

گفتنی است که ۳ تن از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه طی دو ماه اخیر در اعتراض به اخراج از کار، در مقابل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چندین بار دست به تجمع و تحصن زده‌اند.

فرحناز شیری، ناصر محرم زاده و حسین کریمی سبزوار، سه راننده ای هستند که در پی پرونده سازی از ادامه فعالیت در این شرکت اخراج شده‌اند.

“فرحناز شیری”، اولین زن راننده شرکت واحد اتوبوسرانی تهران حدود ۱۰ سال است که از کار اخراج شده است. این راننده زن طی این مدت سه بار از دیوان عدالت اداری رای بازگشت به کار گرفته اما کارفرما هر بار با استفاده از نفوذ و روابط فراقانونی خو از بازگشت وی به کار جلوگیری کرده است.

تجمع رانندگان تاکسی های عمومی آزادشهر _ گنبد

روز جمعه ۱۱ مردادماه ۱۳۹۸، شماری از رانندگان تاکسی های عمومی مسافربری برون شهری مسیر آزادشهر-گنبدکاووس در اعتراض به بی توجهی مسئولان گنبدی در تعیین مکانی مناسب برای استقرار آنها، دست از کار کشیده و اقدام به تجمع و اعتصاب کردند.

معترضان با توقف در ابتدای خیابان “امام خمینی جنوبی” شهر گنبدکاووس، خواستار رفع مشکلات خود از سوی مسئولان متولی شدند.

نماینده رانندگان معترض گفت: “حدود ۱۰ سال است که مجوز فعالیت به این تاکسی‌ها که تعداد آنان به ۳۰ دستگاه نیر نمی‌رسد، داده شده که معمولا ۱۰ دستگاه از این تعداد نیز به دلایل مختلف از جمله تعمیر خودرو و مشکلات مشابه، فعالیت ندارند، اما کسی به فکر حل مشکلات این قشر نیست”.

علیرضا سارانی افزود: “تنها خواسته رانندگان تاکسی‌های عمومی مسیر گنبد-آزادشهر اختصاص مکانی در یکی از خیابان‌های مرکزی شهر گنبدکاووس برای توقف این خودروها و سوار و پیاده کرده مسافر است همان کاری که شهرداری آزادشهر در میدان مرکزی این شهر انجام داده است”.

وی یادآور شد: “در سال‌های گذشته مکانی را در قسمت جنوب غربی میدان ۱۷ شهریور گنبدکاووس به تاکسی‌های برون شهری اختصاص دادند اما مسافران از آن استقبال نمی‌کنند و در مقطعی نیز رانندگان این خودروها گاراژی را در خیابان امامزاده شرقی اجاره کردند که رونق داشت اما با تغییر اعضای شوراها و شهردار، از فعالیت تاکسی‌های برون شهری جلوگیری شد”.

سارانی با بیان اینکه ماموران راهنمایی و رانندگی با مشاهده تاکسی های برون شهری مسیر گنبد-آزادشهر آنان را جریمه می‌کنند، اضافه کرد: “پیشنهاد این رانندگان اختصاص دوباره مکان قبلی در خیابان امامزاده شرقی به آنان و یا مکانی دیگر در حد توقف ۴ تا ۵ دستگاه تاکسی در یکی از خیابان‌های مرکز شهر گنبدکاووس است تا امورات زندگی رانندگان نیز بگذرد”.

یکی دیگر از رانندگان معترض این مسیر نیز گفت: “بسیاری از رانندگان تاکسی برون شهری بابت خرید خودرو هنوز قسط پرداخت می‌کنند و با درآمدهای فعلی که روزانه حداکثر به ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار ریال می‌رسد، این قشر از پس مخارج زندگی خود بر نمی‌آیند”.

رضا خنجری افزود: “اکنون بسیاری از مسافرکش های شخصی در مسیر گنبد – آزادشهر به راحتی در مرکز شهر گنبدکاووس مسافر سوار و پیاده می‌کنند که اگر به تاکسی‌های عمومی برون شهری اجازه تردد یا توقف برای سوار و پیاده کردن مسافر بدهند، بدون تردید از فعالیت غیرقانونی مسافرکش‌های شخصی نیز جلوگیری می‌شود”.

وی گفت که به رغم پیگیری‌های چند ساله رانندگان این مسیر، مسئولان گنبدکاووس همچنان از رسیدگی به مشکلات این قشر و تلاش برای رفع آن خودداری کرده و از آن طفره می‌روند”.

خنجری گفت: “همین امروز هم قبل از توقف در مکان فعلی، به فرمانداری ویژه گنبدکاووس مراجعه کردیم اما مسئول دفتر فرماندار به ما گفتند که بر اساس تصمیم مسئولان شهرستان شما اجازه تردد در داخل شهر را ندارید”.

در همین پیوند چند راننده تاکسی درون شهری گنبدکاووس نیز که شاهد توقف تاکسی‌های برون شهری بودند، گفتند که حضور این تاکسی‌ها و نیز فعالیت تعداد زیادی مسافرکش شخصی، بازار تاکسی‌های درون شهری را کساد کرده و مسوولان باید فکری به حال این مشکل کرده و آن را حل کنند”.

به گفته این عده، مسوولان شهرستان (شورای ترافیک) باید در ورودی شهرها برای تاکسی‌های برون شهری و مسافرکش‌های شخصی مکانی را تهیه کنند و اجازه ورود به داخل شهر برای سوار و پیاده کردن مسافر به آنها ندهند و با متخلفان با اعمال قانون از طریق دوربین های نصب شده، برخورد کنند”.

شهر گنبدکاووس با افزون بر ۱۶۰ هزار نفر جمعیت، دومین شهر بزرگ گلستان است که جنبه محوریت برای شهرهای شرق این استان دارد.

تجمع مربیان پیش دبستانی استان خوزستان

روز یکشنبه ۱۳ مرداد ۱۳۹۸، جمعی از مربیان پیش دبستانی استان خوزستان در اعتراض به وضعیت استخدامی خود، مقابل اداره آموزش و پرورش این استان، تجمع کردند.

این افراد با حضور در مقابل اداره آموزش و پرورش این استان، خواستار تبدیل وضعیت شغلی شدند.

آنها گفتند: “سالهاست بلاتکلیفیم و می‌خواهیم از این بلاتکلیفی نجات پیدا کنیم”.

گفتنی‌ است مجلس شورای اسلامی، استخدام ۳۲ هزار نفر حق‌التدریسی را مصوب کرده است و مربیان پیش‌دبستانی خوزستان، خواستار اجرای این مصوبه قانونی هستند.


اگر عضو یکی از شبکه‌های زیر هستید می‌توانید این مطلب را به شبکه‌ی خود ارسال کنید:

Facebook
    Delicious delicious     Twitter twitter     دنباله donbaleh     Google google     Yahoo yahoo     بالاترین balatarin


چاپ کن

نظرات (۰)

نظر شما

اصل مطلب

بازگشت به صفحه نخست