تجمع کارگران هپکو اراک:
روز چهارشنبه ۴ دی ماه ۱۳۹۸، کارگران واحد تولیدی، صنعتی هپکو اراک، برای دومین روز در هفته جاری با حضور مقابل استانداری مرکزی خواستار رسیدگی مسولان به مشکلات و مطالبات خود شدند.
به گفته یکی از کارگران: “حدود ۲ ماه است حقوق کارگران این شرکت به تعویق افتاده که این مهم مشکلاتی از جمله عقب افتادن کرایه منزل، ناتوانی در پرداخت اقساط بانک و تهیه لوازم مورد نیاز خانواده را به همراه داشته است”.
وی ادامه داد: “مصوبات نشستهای مسئولان برای رفع مشکلات هپکو اراک هنوز عملیاتی نشده که لازم است برای تسریع در پرداخت حقوق معوق کارکنان و آغاز مجدد تولید در این واحد صنعتی اقدامی جدی صورت گیرد”.
لازم به ذکر است روز دوشنبه ۲۵ شهریورماه ۱۳۹۸، تجمع اعتراضی کارگران هپکو اراک در پی ورود نیروهای انتظامی به خشونت کشید شد و نیروهای انتظامی جهت متفرق کردن تجمع، کارگران را مورد ضرب و شتم قرار دادند و در پی آن شماری از معترضان مصدوم و به بیمارستان منتقل شدند و ۲۹ تن از کارگران حدود یک هفته بازداشت شدند.
این تجمع در اعتراض به معوقات مزدی، بلاتکلیفی وضعیت مالکیت و سهامدار شرکت، در مسیر ریل راه آهن شمال_جنوب برگزار شده بود.
در خردادماه سال گذشته نیز در پی تجمع اعتراضی کارگران هپکو، ۱۰ تن از این کارگران به شعبهی دوم معاونت دادستان اراک احضار شده و اتهامات “اخلال در نظم جامعه” و “شرکت در تجمعات غیرقانونی” به آنها تفهیم شده بود.
۵ تن از این کارگران که به دنبال احضار به دادستانی و به دستور معاون دادستان بازداشت شده بودند، همان روز با تودیع قرار وثیقه آزاد شدند.
تجمع کارگران فضای سبز شهرداری کوتعبدالله:
روز سهشنبه ۳ دی ماه ۹۸، جمعی از کارگران فضای سبز شهرداری کوت عبدالله، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود، برای چهارمین روز متوالی در مقابل ساختمان استانداری خوزستان، تجمع کردند.
محمود کروشاوی، یکی از کارگران حاضر در تجمع در این خصوص گفت: “۴ ماه حقوق از پیمانکار شهرداری کوت عبدالله طلب داریم، ضمن اینکه حق بیمه کارگران تنها تا مهرماه پرداخت شده است”.
وی افزود: “حقوق کارگران رقم ناچیزی است که تاخیر در پرداخت آن در پایان هر ماه مشکلات اقتصادی خانوادههای این قشر محروم را تشدید کرده است”.
کروشاوی با ابراز گلایه از تهدید صورت گرفته از سوی مسئولان شهرداری و پیمانکار ادامه داد: “هر گاه برای احقاق حق خود تجمع می کنیم تهدید به اخراج میشویم”.
تجمع کارگران معدن چادرملو:
روز سهشنبه ۳ دی ماه ۱۳۹۸، شماری از کارگران پیمانکاری حاتمی معدن چادرملو در اعتراض به وضعیت شغلی خود، دست به تجمع زدند.
حسین رجاییان، رئیس انجمن صنفی کارگران پیمانکاری حاتمی در معدن چادرملو، با اعلام این خبر گفت: “امروز کارگران برای سومین روز پیاپی در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل دست از کار کشیده و خواستار پاسخ صریح، کتبی و رسمی اداره کار هستند”.
رجاییان تاکید دارد که طرح طبقهبندی مشاغل که برای کارگران پیمانکاری اجرا میشود باید مورد قبول نمایندگان کارگران باشد و نباید این طرح، نسبت به طرحی که برای رسمیها اجرایی شده، در سطح پایینتری از نظر مزایای مزدی تعریف شده باشد.
اعتراض کارگران پروژه راهسازی توره به بروجرد به معوقات مزدی:
مطالبات مزدی حدود پنجاه کارگر پروژه راهسازی باند دوم توره به بروجرد هفت ماه به تاخیر افتاده است. این کارگران روز گذشته در محل کار خود تجمع کردند.
کارگران پیمانی شاغل در پروژه ساخت باند دوم توره به بروجرد هفت ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.
از قرار معلوم این کارگران از روز یکشنبه (یکم دی ماه) در اعتراض به مطالبات مزدی خود، دست از کار کشیده و در محل کار خود تجمع کردهاند اما موفق نشدهاند معوقات خود را دریافت کنند.
کارگران این پروژه عمرانی که از شهرها و روستاهای همجوار در پروژه ساخت باند دوم توره به بروجرد مشغول کارند، به دلیل مطالبات معوقه با مشکلات بسیار دست و پنجه نرم میکنند
تجمع کارگران تراورس بتنی کرج در اعتراض به ۵ ماه مزد و بیمه معوقه :
کارگران کارخانجات تولید تراورس ناحیه راهآهن کرج خواستار رسیدگی به مشکلات صنفی خود شدند.
منابع کارگری در راهآهن کرج به ایلنا گفتند: صبح روز دوم دی ماه گروهی از کارگران کارخانجات تولید تراورس ناحیه راهآهن کرج، در محدوده محل کار خود تجمع کردند.
به گفته این کارگران؛ پرداخت مطالبات مزدی و بیمهای آنها ۵ ماه به تاخیر افتاده و درخواست آنها در تجمع امروز تسریع در پرداخت حداقل بخشی از معوقات است.
طبق اظهارات یکی از کارگران، در پی تجمع امروز؛ کارفرما حق بیمه مهرماه کارگران را برای تمدید و تعویض دفترچههای درمانی کارگران به حساب تامین اجتماعی واریز کرد.
این کارگر در ادامه افزود: کارگران راهآهن کرج که به عنوان راننده کامیون، راننده درزین (وسیله نقلیه ریلی تردد ماموران راهآهن)، جوشکار و غیره مشغول کارند. آنها خواستار پرداخت معوقات مزدی و بیمه خود و تعیین تکلیف شرکت هستند.
به گفته این کارگر تراورس بتنی ناحیه کرج، در نتیجه حضور پیمانکاران در راهآهن هر ماه حقوق کارگران با تاخیر پرداخت می شود و کارگران فاقد امنیت شغلی بوده و در صورت اخراج هیچیک از آنها امکان پیگیری مطالباتشان را ندارند.
به گفته او: کارگران خواستار آن هستند که با حذف شرکتهای پیمانکاری در راهآهن، دوباره آنها تحت قرارداد مستقیم و نظارت دولت کار کنند.
این کارگر افزود: «تاخیر شرکت پیمانکاری در ارائه لباس و کفش ایمنی به کارگران از دیگر مشکلات کارگران راهآهن بویژه در ناحیه کرج است. عرف کارگاههای راهآهن بدین ترتیب است که هر ۶ ماه یکبار لباس ایمنی و هر سال یکبار کفش ایمنی به کارگران داده میشود اما شرکت پیمانکاری به دلیل مشکلات مالی یا هر دلیل دیگری این عرف را رعایت نمیکند و این هزینهها از جیب کارگران خرج میشود.»
تجمع دانشجویان دانشگاه شیراز در اعتراض به اخراج یک دانشجو:
روز سه شنبه ۳ دی ماه ۱۳۹۸، حدود ۲۰۰ دانشجو از دانشجویان دانشگاه شیراز در اعتراض به اخراج دانشجویی با نام وحید موسوی تجمع کردند.
بر اساس این گزارش، وحید موسوی پیش از این اعلام کرده بود که با تحصیل او در کمیسیون موارد خاص استانی برای ادامه تحصیل موافقت نشده است با آنکه او معدل بالای ۱۲ کسب کرده بود و تنها ۱۷ واحد باقیمانده در دانشگاه داشته است.
موسوی علت اصلی اخراج خود را پیگیری شفافسازی درباره موضوع فوت استاد بخش زبان و ادبیات انگلیسی که در ۱۹ مردادماه سال جاری بر اثر ایست قلبی درگذشت، عنوان کرد و بیان داشت: با تلاشهای دوستانم و گفتوگو با مسئولان دانشگاه، تقریباً همگان موافق بازگشت اینجانب به دانشگاه بودهاند؛ اما معاونت آموزشی دانشگاه به این موضوع رای نداد و در نهایت در ۱۷ مهرماه سال جاری رسما اعلام شد که نمیتوانم ادامه تحصیل دهم و به بیان دیگر اخراج شدهام”.
به گفته یکی از دانشجویان شرکتکننده در این تجمع: “تعدادی از دانشجویان دانشگاه شیراز که اعتقاد دارند دانشگاه سید وحید موسوی به دلیل مطالبات صنفی و به بهانه آموزشی اخراج کرده است، خواستار پاسخ مسئولان دانشگاه به این اقدام شدند..
در جریان این تجمع بیانیهای انتقادی توسط دانشجویان قرائت شد و در پایان به دانشجویان وعده داده شد که روز شنبه هفته آینده، جلسهای با حضور وحید موسوی و برخی دانشجویان به نمایندگی از تجمع کنندگان برگزار خواهد شد
تجمع اعتراضی پاکیاران سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد:
جمعی از پاکیاران سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد روز ۳ دیماه در اعتراض به اخراج خود و همکارانشان مقابل پاکیاران سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد دست به تجمع زدند.
معترضان که تعداد آنها ۴۵ نفر و دارای ۹ تا ۱۴ سال سابقه کاری هستند، میگویند: «تابستان سال جاری، طرح پاکیاران از سوی شورای شهر لغو شده و به مدیریت سازمان پسماند دستور داده شده که نیروها در قسمت فرهنگی شهرداری سازماندهی شوند، اما در این مدت مدیر عامل سازمان نه تنها اقدامی انجام نداده بلکه در طول مدت تابستان هیچ اطلاع رسانی به مربیان انجام نداده و پس از مراجعه پاکیاران به آنها گفته شد قراردادشان تمام شده و به همین بهانه از کار اخراج شدهاند.»
یکی از این معترضین گفته است: «۴۵ نفر از مربیان پاکیار آموزشی مدارس در سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد مشغول به کار بودیم که از ۹ تا ۱۴ سال سابقه کار دارند که بعضا از این افراد سرپرست خانواده نیز بوده اند.
وی گفت: «هم اکنون طرح پاکیاران از سمت شورای شهر لغو شده و به مدیریت سازمان پسماند دستور داده شده که نیروها در قسمت فرهنگی شهرداری سازماندهی شوند، اما مدیر عامل سازمان نه تنها اقدامی انجام نداده بلکه در طول مدت تابستان هیچ اطلاع رسانی به مربیان انجام نداده و پس از مراجعه پاکیاران به آنها گفته قرارداد شما تمام شده و دیگر کاری با شما نداریم.»
این فرد معترض ادامه داد: «این عدم اطلاع رسانی باعث شده تا زمان مربیان نیز تلف شود و نتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.»
وی با بیان اینکه این طرح هزینههای زیادی داشته، افزود: «این مربیان در مدارس علاوه بر بحث آموزش ، بازیافت این مدارس را نیز جمع آوری کرده اما سازمان مدیریت پسماند هزینه این کار را از شورای شهر دریافت میکرده و به مربیان هیچ هزینهای نداده است.»
به گفته او: «هم اکنون پاکیاران بعد از چند ماه با مراجعه به شهرداری و شورای شهر مشهد جواب درست دریافت نکرده و شورای شهر این افراد را به ارگان های مختلف ارجاع میدهد. یکی از سازمانهایی که شورای شهر این افراد را به آن جا ارجاع می دهد، سازمان آتش نشانی است، حدود ۲۰ نفر به این سازمان معرفی شده اند و پس از آزمون کتبی ۸ نفر قبول و سپس نیز ۴ نفر با شرایط ۲ روز کار در هفته، حقوق ۱۵۰ الی ۲۵۰ هزارتومان و بدون بیمه دعوت به کار شدند و تنها جواب مسئولان شورای شهر این بوده که فقط همین کار از دست ما بر میآید.»
این فرد در پایان گفت: «این پاکیاران این چند سال را با حقوق و مزایای کم در سازمان پسماند تحمل کردهاند تا بلکه بعد از چند سال در سازمان جذب و قراردادشان رسمی شوند، اما اکنون با توجه به این وضعیت چه کسی پاسخگوی مشکل پاکیاران است؟»
