اعتصاب کارگران راه آهن اسلامشهر
دوشنبه اول اردیبهشت، کارگران راه آهن اسلامشهر تهران در اعتراض به عدم دریافت حقوق و مزایای معوقه دست به اعتصاب زدند و بر سرکارهایشان حاضر نشدند.
تراورس از پرداخت حقوق کارگران سر باز می زند و کارگران چاره ائی جزء اعتصاب و دست از کار کشیدن ندارند.
فراخوان این اعتصاب روز شنبه گذشته منتشر شده بود که در زیر آمده است:
فراخوان اعتصاب کارگران راه آهن در اسلامشهر و منطقه خراسان
تا این لحظه هیچ کدام از شرکت های قرار دادی راه آهن مثل جوش گستر اراک . ریل صنعت کاران جنوب شرق زاهدان و تراورس و حقوق کارگران راه آهن را پرداخت نکرده است ولی طبق آخرین اطلاعات از شرکت های قرار دادی حقوق سربازان و روحانیون تحت امر و مدیران و مهندسین در حوزه های مختلف کاملا پرداخت شده است
کارگران تراوس شامل شاهرود و دامغان و هرمزگان و خراسان و تهران و اسلامشهر تهران و رباط کریم و خراسان و لرستان و اندیمشک و پروزه های کارخانجات مترو و ممنوع تراورس بتونی و چوبیست
امروز کارگران رباط کریم در ساعت های اولیه بخاطر عدم پرداخت حقوق بر سرکار حاضر نشدند و با وعده های پیمانکاران بر سرکار رفتند
کارگران راه آهن اسلامشهر فراخوان به اعتصاب برای ۳۱ فروردین را اعلام کردند
کارگران راه آهن خراسان هم طی فراخونی اطلاع دادند اگر این روند پیش برود در روزهای آینده تجمع مقابل فرمانداری و استانداری دارند
کارگران راه آهن لرستان اعلام کردند شورای کارگری بی عرضه ای داریم و بیشتر در فکر خودشان هستند لازم به یاد آوری است بسیاری از مناطق شورای کارگری ندارند و راه آهن در حال استثمار کارگران می باشد
راه آهن وعده سرخمن تجمیع به کارگران راه آهن داده بود ولی فقط در حال بازی با اعصاب کارگران راه آهن است.
بیانیه فعالین کارگری درمحکومیت تهدید و احضار دست اندرکاران کمپین «قرنطینه بدون تامین معیشت یعنی گرسنگی» توسط اطلاعات شهرستان کامیاران
همچنانکه دوستان بزرگوارمان مطلعند اخیرا دستگاه امنیتی شهرستان کامیاران هیت مدیره انجمن کارگران ساختمانی ان شهرستان را احراز و در خصوص تشکیل کمپین اعراضی به وضعیت اسف بار کارگران بی بضاعت ساختمانی در شرایط بحران کرونا از انها توضیح خواسته و چند ساعتی هم بازداشت شده است. نگاه امنیتی به مشکلات جامعه کارگری ، محدودیت سازی فعالیت نهادهای مردمی و تشکلات کارگری بی توجهی به جایگاه و نقش گروهای اجتماعی با خواستگاهای متفاوت و بی توجهی دولت نسبت به مشکلات کارگران ساختمانی و خیلی موارد دیگر سبب ساز این نوع برخوردهاست .
پیگیری مطالبات صنفی حق است علی رغم انکه در قانون اساسی برای ان جایگاه ویژه ای درنظر گرفته شده ، یکی از ارکان رشد یافتگی یک جامعه مدرن متمدن و ارمانگرا بدور از خشونت می باشد. و شعار قرنطینه بدون معیشت یعنی گرسنگی یک خواسته و یک شعار کاملا صنفی و در راستای پرهیز از خشونت و تجمع و اعتراضات خودجوش و جلوگیری از سو استفاده بعضیها از کم و کاستیها صورت گرفته و بی شک جای تقدیر است. انعکاس مشکلات جامعه کارگری از طریق انجمنها به قدرت حاکمه بوسیله نامه نگاری و بیانیه و کانالهای ارتباط جمعی فضای مجازی در چهارچوب و اصلوب قانونی خود روندی است که عادی و به شرط عدم اخلال در نظم و منافع عمومی قانونی و توجیه پذیر. انجمنها به عنوان نماینده کارگران و استادکاران ساختمانی موظفند طبق اساسنامه کم و کاستیهای این طبقه را بدور از رویکرد سیاسی برجسته وبدان رسیدگی کنند. اراده و نیت حرکت انجمن کارگران کامیاران انسانی و در راستای متوجه ساختن نهادهای مربوطه به وضعیت نامناسب کارگران فصلی صورت گرفته و هیچ سو نیت خاص سیاسی در آن وجود ندارد.
ما انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی استان کردستان ضمن خواستار تجدید نظر برخورد ارگانهای امنیتی با تشکلات کارگری هم افزایی و درک متقابل و همچنین تغییر در رویکرد و نگاه امنیتی به فعالیت صنفی را ضروری می دانیم. محدودیت سازی در ازادی رسانه و بیان واندیشه در واقع به معنی صلب ابتدایی ترین حقوق انسانی و سرپوش نهادن به معضلات جامعه و توسعه فساد و فقر و جلوگیری از رشد یافتگی فرهنگی و اجتماعی و بر خلاف قانون اساس است .ما انجمنهای صنفی کارگران واستاد کاران ساختمانی استان کردستان به عنوان تشکلاتی مستقل ضمن تاکید بر استمرار استقلال فعالیت صنفی در حوزه صنعت ساختمان و چهارچوپ اساسنامه خواستار تعامل و گفتمانی مبتنی بر هم فزایی و همکاری و بستر سازی جهت رفع نگاها و نگرانیهای دستگاههای امنیتی بر فضای جامعه کارگری استان کردستان هستیم وهمچنین از اقدامات قانونی وپیگیریهای صنفی انجمن کامیاران حمایت می کنیم.
کانون انجمن های کارگران ساختمانی کردستان
انجمن صنفی کارگران ساختمانی بانه
انجمن صنفی کارگران ساختمانی مریوان و سرواباد
انجمن صنفی کارگران ساختمانی سقز
انجمن صنفی کارگران ساختمانی دیواندره
انجمن صنفی کارگران ساختمانی دهگلان
انجمن صنفی کارگران ساختمانی قروه
از سرگیری اعتراضات در کارگران سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر نسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
کارگران سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهربا رسانه ای کردن مطالباتشان اعتراضشان را نسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از سر گرفتند.
بنابه گزارش رسانه ای شده بتاریخ ۳۱ فروردین،کارگران معترض این بار می‌خواهند بدانند، چرا بعداز گذشت ۱۸ ماه از اجرای طرح اولیه طبقه بندی مشاغل؛ و علیرغم مکاتبات و پیگیری‌های پرسنل درخصوص عدم اجرای صحیح طرح طبقه بندی با اداره کار و رفاه اجتماعی ,امور اداری سازمان ,بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان و حراست ارشد منطقه اتفاق خاصی برای این کارکنان نیافتاده است و کسی هم پاسخگو نبوده است.
این کارگران با یادآوری عدم کفایت شرکت مشاوره ای که قرار بوده سازمان منطقه ویژه را در اجرای این طرح یاری نماید ،افزودند:از آن جایی که برای اولین بار است در منطقه ویژه طرح طبقه بندی انجام میشود متأسفانه شرکت مشاوره مذکور بدون ارزشیابی شغلی و دیگر موارد قانونی خواسته شده در موافقت اولیه وزارت از وضعیت کار پرسنل که شامل نیروهای آتش نشان (که در حادثه آتش سوزی پتروشیمی بو علی سینا از جان مایه گذاشتند ), حراست ارشد, پاکبانان ,گشت های کنترل ترافیک و…در مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۱ علی رغم پیگیری ها پرسنل ، طرح صحیح اجرا نشد و حقوق کلیه پرسنل زایل گردید .
در واقع تنها پاسخی که این کارگران بعد از این مطالبه گری ها به آن رسیدند این بود که این طبقه بندی ها برمبنای طرحی از پیش تایید شده که برای شرکت خدمات تاسیساتی انجام شده برای پرسنل سازمان در نظر گرفته شده است و این در حالیست که نه پیمانکار شرکت خدماتی بوده نه کار پرسنل در چنین شرکتی بوده و حتی وظایف پرسنل نیز همخوانی ندارد و سازمان در یک منطقه آزاد تجاری صنعتی واقع شده است.
لازم به ذکر است که شرکت مشاوره مذکور طرح طبقه بندی را برای پتروشیمی های فارابی ,پایانه و مخازن و چند شرکت دیگر انجام داده است که در همان قسمت ها هم همچنان کم و بیش صدای اعتراض پرسنل به گوش میرسد.
علیهذا پرسنل ارکان ثالث که از هیچ گونه خدمات و امکانات و تسهیلات رفاهی برخوردار نمیباشند و امید آنها به اجرای صحیح طرح بود ,مکاتباتی را بامعاونت روابط کار کشور ,اداره کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان و بازرسی و رسیدگی به شکایات صنایع ملی پتروشیمی نیز انجام داده اند ,که تاکنون امور اداری و مالی سازمان و همچنین اداره کار ,هیچ گونه پاسخی را به مکاتبات نداده‌اند.
اما سوالی که در این میان مطرح میشود این است که باتوجه به قرارداد با مشاور طرح طبقه‌بندی مشاغل در سال ۹۷ ,چرا کتابچه های این طرح به تایید وزارت کار و امضایی نمایندگان کارگران نرسیده است؟
و یا چرا علی رغم پیگیری نیروی ارکان ثالث ,و همچنین نامه های وزارت کار و امور اجتماعی کشور, هیچگونه پاسخی به پرسنل داده نمی‌شود؟
علاوه بر این، باتوجه به دستور العمل های وزارت کار, مبنی بر تشکیل کمیته طرح طبقه بندی مشاغل و از ۵ نفر اعضایی کمیته ,که میبایست ۲ نفر نماینده کارگران در کمیته حضور داشته باشند, چرا نمایندگان کارگران را انتخاب نکرده‌اند؟
اعتراض کارگران قرارداد موقت صنعت نفت در جنوب نسبت به عدم پرداخت حق بدی آب و هوا
کارگران قرارداد موقت صنعت نفت در جنوب نسبت به عدم پرداخت حق بدی آب و هوا معترضند.
یکی از کارگران قرارداد موقت صنعت نفت در جنوب کشوربنمایندگی کلیه کارگران قراردادی در مناطق بد آب و هوای کشورباانتشار نامه ای از جمله خاطرنشان کرد:
«به کارکنان قراردادی بسیاری از سازمان ها مانند وزارت نیرو ، جهاد کشاورزی ، فولاد خوزستان ، فولاد اکسین خوزستان و …که در مناطقی که دارای آب و هوای مناسبی نیستند مشغول بکارند مزایای بدی آب و هوا پرداخت می شود اما متاسفانه کارکنان قراردادی موقت صنعت نفت از دریافت این آیتم محروم هستند.»
وی افزود:«طی دو سال گذشته بهبود معیشت ویژه این کارکنان در صنعت نفت اجرا شد . اما متاسفانه تغییر زیادی در معیشت این کارکنان حاصل نشد . حتی مبلغ عیدی پایان سال این دسته از کارکنان بجای کارگری ، کارمندی پرداخت شد.»
این کارگر نفت در پایان خواهان پرداخت حق بدی آب وهوای کارگران قرادادموقت صنعت نفت دراستان های خوزستان ، بوشهر، کهگیلویه و بویر احمد ، هرمزگان و … شد.
تجمع اعتراضی کارگران ایران مرینوس قم نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل کارخانه
روز شنبه ۳۰فروردین، کارگران ایران مرینوس قم برای اعتراض نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل درب اصلی کارخانه واقع در میدان ارتش محل تلاقی بلوارهای امین و غدیرشهرقم تجمع کردند.
تجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفتند:برای بار چندم از زمان شیوع کرونا تاکنون، مسئوولان کارخانه زمان بازگشایی را به تعویق می اندازند و دلیل این تصمیم خود را مشکلات مالی، سلامتی کارگران با رعایت فاصله گذاری اجتماعی بدلیل شیوع کرونا و همچنین نبود مواد اولیه عنوان می کنند، امری که مورد پذیرش کارگران نیست.
یکی از کارگران حاضر درتجمع نیزگفت: بر اساس بخشنامه کارخانه ایران مرینوس، قرار بود کارگران از ۱۶ فروردین‌ماه سال جاری مشغول به کار شوند که پس از مراجعه، به بهانه ویروس کرونا گفته شد باید از ۲۳ فروردین‌ماه سر کار بیایید.
وی افزود: مجددا بر اساس تصمیم مسئولان امر، شروع به کار کارگران به اول اردیبهشت‌ماه موکول شد، ولی امروز صبح طی تماسی با همه کارگران، گفته شد بر اساس آخرین تصمیم‌گیری، آغاز فعالیت کارخانه تا اول خرداد یا اول تیرماه و شاید تا شهریورماه به تاخیر بیفتد.
این کارگر گفت: مدیران کارخانه، از جمله بحث شیوع کرونا را یکی از دلایل این امر ذکر می کنند در حالیکه اوج کرونا در اسفند بود و ما حتی هشت روز تعطیل رسمی اسفندماه را سرکار حاضر بودیم.
وی با بیان اینکه کارخانه از تنظیم قرارداد کارگران طفره می‌رود، خاطرنشان کرد: اداره کار نیز اعلام کرده است، بیمه بیکاری فروردین و اردیبهشت‌ماه را پرداخت خواهد کرد؛ از مسئولان کارخانه انتظار می‌رود قراردادها را در اختیار کارگران قرار دهند تا بتوانیم از بیمه بیکاری این ۲ماه استفاده نماییم.
کارگرمعترض دیگری گفت: کارخانه ایران مرینوس یکی از باسابقه‌ترین واحدهای تولیدی قم است و همه کارگران آن بیش از ۱۵ سال سابقه کار دارند.
وی افزود: به همه کارگران اعلام‌شده تا زمانی که از شما دعوت نشده نباید سر کار حاضر شوید، در غیراینصورت مزایای شغلی از جمله ناهار و سرویس حذف میشود و فقط با پایه حقوق باید مشغول کار شوید.
کارگر دیگری با بیان اینکه برغم ادعای مدیران کارخانه، مواد اولیه برای شروع به کار موجود است، گفت: این کارخانه ماهانه حدود چهار تن پشم و ۲۰تن پلی‌استر مصرف می‌نماید که آخرین میزان موجودی مواد اولیه که ما اطلاع داریم، خط‌های تولیدی کارخانه بیش از چهار ماه می‌تواند فعال شود.
یکی دیگر از کارگران حاضر درتجمع با اشاره به اینکه در گذشته نیز چندین بار مشکل مشابه به وجود آمده بود،افزود: سرمایه‌گذاران کارخانه ایران مرینوس صاحب زمین‌های بزرگی هستند و هر از چندی که در فروش زمین با مشکل قانونی مواجه می‌شوند، سعی می کنند به دولت القا نمایند که در تامین مواد اولیه دچار مشکل هستند و باید با فروش زمین‌ها، کارخانه رونق پیدا کند.
به گفته وی که مورد تایید تعداد دیگری از کارگران حاضر در محل قرار می گرفت، در واقع سهامداران این کارخانه با بیکار کردن کارگران سعی می‌کنند، دیگر مشکلات خود را حل کنند.
این کارگرادامه داد: مدیران کارخانه در حال حاضر نیز قصد فروش قطعه‌ای از زمین کارخانه را دارند که با مشکل قانونی و نبود مجوز مواجه شده‌اند.
وی تصریح کرد: ۲۵۰نفر کارگر این کارخانه نه به دلیل نبود مواد اولیه، بلکه به دلیل مسائل دیگری به بازی گرفته‌شده‌اند.
تجمع اعتراضی جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه نسبت به بلاتکلیفی بازنشستگی مقابل شهرداری پایتخت
روز شنبه ۳۰ فروردین،جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه بنمایندگی از ۵۰۰نفرازهمکارانشان برای اعتراض نسبت بلاتکلیفی بازنشستگی ۸ ماهه به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه ۴ درصد مشاغل سخت و زیان‌آور دست به تجمع مقابل معاونت مالی اداری شهرداری تهران،زدند.
یکی از رانندگان معترض به خبرنگار رسانه ای گفت: ما به نمایندگی از ۵۰۰ راننده شرکت واحد که ۸ ماه از زمان بازنشستگی آنها گذشته برای اعتراض به شهرداری تهران آمدیم.
وی ادامه داد: ما رانندگان اتوبوس و کارگران فنی شرکت واحد اتوبوسرانی هستیم که ۸ ماه پیش باید بازنشسته می‌شدیم اما شهرداری و شرکت واحد هنوز حق ۴ درصدی مشاغل سخت و زیان آور ما را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است و مستمری بازنشستگی‌مان برقرار نشده است.
او ادامه داد: هیچ مبلغی بابت سوات پایان خدمت از شرکت دریافت نکردیم و هیچ مسئولی نیز پاسخگو نیست. پس از سالها خدمت صادقانه به شهروندان تهرانی در ترافیک سنگین تهران، آلودگی هوا با اتوبوس‌های فرسوده حق پاداش ما عدم پرداخت حق بیمه و سنوات پایان خدمت است.
به گفته وی، بسیاری از انندگان اتوبوس به دلیل تردد در هوای آلوده تهران دارای مشکلات تنفسی هستند و آمار مرگ و میر آنها نسبت به سایر مشاغل به دلیل همین دشواری‌ها بالاتر است. شهرداری وعده داده بود پیش از سال و در اسفندماه این حق بیمه را پرداخت کند که باز هم به وعده خود عمل نکرد.
اعتراض کارگران شهرداری تهران نسبت به پایمالی حقوقشان توسط شرکت های پیمانکاری باحضوردر شورای شهر
جمعی از کارگران شهرداری تهران با حضور درشورای شهر اعتراضشان را نسبت به پایمالی حقوقشان توسط شرکت های پیمانکاری ازجمله عدم پرداخت حقوق وعیدی بنمایش گذاشتند.
روزجمعه ۲۹ فروردین،یکی از اعضای شورای شهر پایتخت به خبرنگاران گفت: در روزهای اخیر تعدادی از کارگران پیمانکاران شهرداری تهران با مراجعه به شورای شهر انتقاداتی را مطرح کردند که نشان می‌دهد که حتی حداقل‌های قانون کار توسط پیمانکاران رعایت نمی‌شود.
وی افزود: این کارگران که رابطه قراردادی با پیمانکاران شهرداری تهران دارند، عنوان کرده‌اند که عیدی آخرسال و بخشی از حقوق خود را دریافت نکرده‌اند و این در حالی است که برخی کارگران دیگر نیز بیان کردند که در زمان انعقاد قرارداد جدید، سوابق آنها در نظر گرفته نشده است.
تجمع اعتراضی صدها کارگر شهرداری مسجدسلیمان نسبت به عدم پرداخت ۳ ماه حقوق،حق بیمه و عیدی
روز شنبه ۳۰فروردین،کارگران شهرداری مسجدسلیمان در ادامه اعتراضتشان نسبت به عدم پرداخت ۳ ماه حقوق،حق بیمه و عیدی دست به تجمع مقابل محل کارشان زدند.
از کارگران حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفت: شهرداری مسجدسلیمان حدود ۷۰۰کارگر و کارمند دارد که درحال حاضر نیمی از این تعداد امروز مقابل ساختمان شهرداری تجمع کردند.
وی افزود: کارکنان شهرداری مسجدسلیمان سه ماه حقوق و معادل مبلغ یک عیدی از شهرداری طلب دارند ضمن آنکه حق بیمه آنها به موقع پرداخت نمی شود.
وی با انتقاد از پاسخگو نبودن مسئولان شهرداری مسجدسلیمان گفت: ادامه این وضعیت ممکن است سبب تجمع نیروهای حراستی، نیروهای شیفت و شاغلان در سازمان آتش نشانی نیز شود که در روند مدیریت شهرداری اختلال ایجاد می کند.
این کارگر معترض یادآور شد: این شهرداری ۱۸۰ کارگرروزمزد نیز دارد که با وجود ۲ سال از فعالیت در سرکار، هنوز وضعیت آنها تعیین تکلیف نشده است ضمن آنکه حقوق آنها بسیار کم است و هرچند ماه یکبار به آنها حقوق پرداخت می شود.
وی درخاتمه گفت: یکی دیگر از مشکلات کارکنان شهرداری یکی مسجدسلیمان نبودن تجهیزات بهداشتی مانند ماسک و دستکش برای مقابله با ویروس کرونا است.
اعتراض کارگران روزمزد صنعت طلا و جواهر ایران
روز شنبه ۳۰ فروردین ماه، جمعی ازکارگران روزمزد صنعت طلا و جواهر ایران نسبت به بیکاری خود بر اثر شیوع کرونا دست به اعتراض زدند.
به گفته کارگران معترض،کارگران شاغل در بازار بیشترین آسیب را از تعطیلی واحدهای صنفی و بازار می‌برند. این کارگران که با قراردادهای موقت مشغول به کار هستند، در پی بیکاری هیچ منبع درآمدی ندارند و در این شرایط توان تامین معاش خود را ندارند. کارگران شاغل در بازار طلای تهران، پاساژها و مجتمع‌های طلا و جواهر در سطح شهر تهران در پی شیوع کرونا بیکار شده‌اند و به علت تدابیر قرنطینه بعد از ۳۰ فروردین ماه نیز به کار بازنخواهند گشت. این درحالی است که اغلب آنها امنیت شغلی بالایی ندارند و بیشتر این افراد بدون حمایت‌های بیمه‌ای هستند.
کنش های کارگران شهرداری لوشان نسبت به عدم پرداخت ۵ ماه حقوق وحق بیمه و وعده های توخالی
کارگران شهرداری لوشان دراستان گیلان از عدم پرداخت ۵ ماه حقوق وحق بیمه خبردادند و افزودند: به هر مسئولی هم شکایت می‌کنیم فقط شنونده است و هیچ اقدامی نمی‌کند.
روز شنبه ۳۰ اسفند ماه،کارگران شهرداری لوشان به خبرنگار رسانه ای گفتند که هنوز حقوق آبان، آذر، دی، بهمن و اسفند ماه سال ۹۸ به آنها پرداخت نشده است.
این کارگران همچنین درخصوص معوقات بیمه‌ای خود گفتند: همزمان با حقوق، بیمه کارگران هم به حساب تامین اجتماعی واریز نشده است.
یکی از کارگران شهرداری لوشان در ارتباط با وضعیت شهرداری لوشان و کارگرانش گفت: از ابتدای مهر ماه سال گذشته شهرداری لوشان از طریق سرپرست مدیریت میشود. شهریور ماه سال گذشته شهردار به همراه سه نفر از اعضای شورای شهر به دلیل تخلفات مالی موقتا از انجام فعالیت در شهرداری محروم شده‌اند. در طول چند سال گذشته حقوق کارگران معمولا با دو تاسه ماه تاخیر پرداخت می‌شد اما از زمانی که شهرداری با سرپرست اداره میشود هر ماه یک حقوق گرفته‌ایم. آخرین حقوقی که دریافت کرده‌ایم مربوط به مهر ماه سال ۹۸ بود که در اسفند ماه به همراه عیدی و پاداش پایان سال به حساب کارگران واریز شد. در زمینه مشکلاتمان به هر مسئولی هم شکایت می‌کنیم فقط شنونده است و هیچ اقدامی نمی‌کند.
وی همچنین اضافه کرد:جدا از حقوق و بیمه، تعداد ۱۸ نفر از همکارانمان که از سال ۹۰ تا ۹۷ به مرور با استفاده ازقانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند، هنوز موفق به دریافت سنوات خودبه صورت کامل نشده‌اند. حتی بخشی از مطالبات مزدی این کارگران در زمان اشتغالشان پرداخت نشده است.
یکی دیگر از کارگران شهرداری لوشان نیزگفت:عدم دریافت حقوق و پرداخت نشدن حق بیمه کارگران با توجه به شرایطی که شیوع ویروس کرونا برای کارگران ایجاد کرده، در سال جدید نگرانیهای کارگران دوچندان شده است.
وی افزود: در روزهای قبل از سال نو ما روی رفتن به خانه را نداشتیم، دغدغه همه ما این بود که در ایام نوروز فرزندانمان را خوشحال ببینیم، اما در حال حاضر تنها دغدغه ما سیر کردن شکم آنهاست. در عین حال با گسترش بیماری کرونا نگران سلامتی آنها نیز هستیم.
این کارگر که تحت مسئولیت مستقیم شهرداری در بخش خدمات (جمع‌آوری زباله‌ها) مشغول کار است، در ارتباط با وضعیت کارگران شهرداری همزمان با شیوع کرونا گفت: در این روزهای پرخطر، مسئولان شهری لوشان نسبت به رعایت اصول محافظتی کارگران شهرداری در برابر کرونا کم‌توجه هستند.
او با بیان اینکه متاسفانه ما کارگران جمع‌آوری زباله و سایر همکارانمان که در بخش فضای سبز مشغول کاریم در این روزهای پرخطر ناشی از کرونا که همه به رعایت بهداشت فردی تاکید می‌کنند، بدون ماسک، دستکش و هرگونه محافظ دیگری در نقاط مختلف شهر فعالیت می‌کنیم، در ادامه افزود: در شرایط فعلی که پرداخت حقوق فروردین ماه ما هنوز مشخص نیست، کارگران شهرداری لوشان با چندین ماه مزد معوقه امکان مالی برای خرید ماسک، دستکش و سایر موادشوینده و ضدعفونی‌کننده را ندارند.
او در خاتمه گفت: در سال جدید انتظار داریم مسئولان موضوع معوقات مزدی کارگران شهرداری لوشان را پیگیری کنند چراکه کارگران این واحد شهری بیش از این تحمل بیکاری و بی‌پولی را ندارند و در این میان صدمات جبران‌ناپذیری به زندگی خانوادگی آنان وارد شده است.
بلاتکلیفی و معوقات مزدی کارگران کارخانه نساجی بروجرد :
کارگران شاغل در کارخانه نساجی بروجرد از بلاتکلیفی خود در پی تعطیلی این واحد صنفی، خبر دادند و گفتند که وضعیت پیش آمده در حالی است که چندصد نفر از کارگران مطالبات مزدی پرداخت نشده نیز دارند.
کارگران کارخانه «نساجی بروجرد» گفتند که از ابتدای فروردین ماه سال جاری درهای کارخانه به روی آنها بسته شده و همگی سرگردان شده‌اند.
کارگران با بیان اینکه موضوع مشکلاتمان را به مسئولان شهرستان و استان اطلاع داده‌ایم، در ادامه افزودند: “وضعیت پیش آمده در حالی است که چندصد نفر از کارگران شاغل در این واحد صنعتی، هر کدام حقوق اسفند ماه خود را به همراه عیدی پاداش از کارفرما طلبکار هستند در عین حال بعد از تعطیلات رسمی نوروز کارفرمای اصلی کارخانه به دلیل افزایش مشکلات مالی که ناشی از کاهش فروش محصولات کارخانه به تبع شیوع ویروس کروناست درهای ورودی کارخانه را بسته است.
به گفته یکی از کارگران نساجی بروجرد، نزدیک به یک دهه است که کارگران این کارخانه با مشکلات تولید و معیشت مواجه هستند. قبل از شیوع ویروس کرونا شاهد بهبود وضعیت کارخانه بودیم اما در حال حاضر کارخانه هیچ فعالیت تولیدی ندارد.
براساس اظهارات این کارگر، کارخانه «نساجی بروجرد» در جنوب شرقی شهر بروجرد واقع شده است. در این واحد تولیدی کارفرما بدون توجه به وضعیت کارگرانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه کار دارند، می‌گوید کارگران فعلا حق ورود به محل کار خود را ندارند این درحالی است که کارگران نگرانند مبادا با استمرار وضعیت؛ شغل خود را از دست بدهند و به شرایط چند سال قبل بازگردند.
به گفته وی، همه کارگران این کارخانه قراردادی هستند. آنها حقوق اسفند، عیدی و پاداش سال ۹۸ خود را از کارفرما دریافت نکرده‌اند و علاوه بر آن پرداخت حق بیمه‌شان دچار مشکلاتی است.
این کارگر کارخانه نساجی بروجرد در خاتمه تصریح کرد: “از مسئولان درخواست داریم کمک کنند کارگران شاغل در نساجی بروجرد بیکار نشوند”.
ادامه بیکاری کارگران رستوران‌ها در اثر کرونا بدون کمترین حمایت دولتی: دو رستوران تهران بیش از ۱۱۰۰ کارگر خود را اخراج کرده‌اند
رئیس اتحادیه دارندگان رستوران و سلف‌سرویس از تعدیل ۱۱۰۰ کارگر از دو رستوران تهران خبر داده و گفته:
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شاغل در رستوران‌ها، قهوه‌خانه‌ها و سفره‌خانه‌های سنتی و کافه‌ها در پی شیوع کرونا در معرض آسیب هستند.
اغلب کارگران شاغل در واحدهای صنفی خوراک، به صورت روزمزد کار می‌کنند که در پی شیوع کرونا تعدیل شده‌اند یا نزدیک به دو ماه است که دستمزدی دریافت نکرده‌اند.
در پی شیوع کرونا، کسب و کار رستوران‌ها، قهوه‌خانه‌ها، سفره‌خانه‌های سنتی و کافه‌ها با تعطیلی و افت درآمد مواجه شده است.
محسن نظری رئیس اتحادیه قهوه‌خانه‌داران و سفره‌خانه‌های سنتی گفته: واحدهای صنفی ما ۱۰۰ درصد تعطیل شده‌اند. اصلا مشتری ندارند. ما ۵ هزار واحد صنفی داریم. ضربه‌ای که از این ویروس می‌بینیم، هزینه سرسام‌آوری است که اصلا نمی‌توانیم آن را محاسبه کنیم
کارگران شاغل در رستوران‌ها نیز اغلب به صورت روزمزد اشتغال دارند و به علت نبود نظارت و بازرسی کار در محیط‌های رستوران‌ها، تعداد زیادی از آنها بدون بیمه و در شرایط بسیار سختی کار می‌کنند.
کارگران رستوران‌ها در دیگر ایام سال نیز امنیت شغلی کافی ندارند، با اینحال کرونا نیز یکی از دلایل تعدیل گسترده در بین کارگران رستوران‌ها بوده است؛ چنانکه حتی رستوران‌داران بزرگ نیز تعداد زیادی از نیروی کار خود را تعدیل کرده‌اند.
علی اصغر میرابراهیمی رئیس اتحادیه دارندگان رستوران و سلف‌سرویس گفته:
برای حمایت از اصناف آسیب‌دیده از شیوع ویروس کرونا فعلاً اقدام خاصی انجام نشده
به دلیل عدم توانایی در پرداخت دستمزد و حقوق برخی از رستوران‌ها ازجمله دو رستوران معروف تهران اکثریت کارگران خود را تعدیل کرده‌اند
این دو رستوران معروف در تهران که هر کدام با تعداد شعب متعدد در تهران و بیش از ۷۰۰ تا ۸۰۰ کارگر کار می‌کردند، به علت تعطیلی دو ماهه و شرایط نامعلوم به ترتیب هر کدام بیش از ۶۰۰ و ۵۰۰ و به عبارتی در مجموع بیش از ۱۱۰۰ کارگر خود را تعدیل کرده‌اند و در حال حاضر با حداقل نیرو در حال فعالیت هستند.
حتی این برندهای معروف هم تنها امکان عرضه غذای بیرون‌بر را دارند، ضمن اینکه از فروش خود نیز اصلاً رضایت ندارند. این درحالی است که کارگران رستوران‌ها اغلب بیمه نیستند و در معرض حوادث کار قرار دارند.
عدم پرداخت عیدی ومطالبات کارگران خدمات شهری شهرداری کرمانشاه علیرغم وعده و وعیدها
علیرغم وعده و وعیدها تا روز شنبه ۳۰ فروردین، عیدی ومطالبات کارگران خدمات شهری شهرداری کرمانشاه(شرکت خدمات شهری نوین کرمانشاه)پرداخت نشده است.
اعتصاب صاحبان کامیون های حمل ونقل شن و ماسه مراغه
روز یکشنبه ۳۱ فروردین، صاحبان کامیون های حمل ونقل شن و ماسه مراغه در اعتراض به نوسانات نوسانات قیمت شن و ماسه بدنبال تعطیلی تعدادی از کارگاه های دست به اعتصاب زدند.
بسیاری از کارگران قنادی های بجنورد بیکار شدند
بیش از ۴۰ قنادی فعال در سطح شهرستان بجنورد مرکز استان خراسان شمالی ، با بروز بیماری مسری کرونا دچار افت فروشی بی‌سابقه شده اند. پس از باز گشایی مجدد ادارات ، شرکت ها و کسب و کار ها،بسیاری از قتادی ها و شیرنی فروشی ها هنوز کار خود را آغاز نکرده اند و آن قنادی هایی هم که باز هستند هم حداکثر با یک سوم توان در حال پخت کیک و شیرینی و توزیع آن هستند.
قربانیان اصلی این وضعیت،کارگران و استادکاران شیرنی‌پزی در سطح شهر هستند. چرا که بسیاری از این زحمتکشان به صورت روزمزدی در کارگاه های شیرنی پزی مشغول بکار هستند و آن کارگرانی که قرارداد کاری با کارفرما دارند به بهانه شیوع کرونا قرارداد های سال جدیدشان با گذشت یک ماه از سال ۹۹ هنوزتمدید نشده است .
بنا به گفته یکی از کارگران یک شیرینی سرای بجنورد،در سال جاری از زمان باز شدن مجدد کسب و کارها هیچ یک از کارگران روز مزدی به محل کار خود دعوت نشده‌اند و از کارگران قراردادی که اکثرا استادکاران هستند به صورت روزمزدی استفاده میشود.
وی گفت:«از اسفند سال پیش که طبیعتأ باید زمان کاری و به طبعش مزد ما افزایش پیدا میکرد به دلیل شیوع کرونا و کم شدن فروش شیرینی تعدادی از نیرو های روز مزد رو از سر کار درآوردند و قول دادند که بعد عید همه کارگرها رو دوباره به سر کار برگردانند. ولی وضع بعد عید بدتر شد نه تنها کارگرهای روز مزد را برنگرداندند بلکه قراردادی های را هم روز مزد کردند و گفتند تا رفع شدن این مشکل(ویروس کرونا) وضع همینطورخواهد بود.»
این کارگر درپاسخ به این سئوال که فقط کارفرمای شما اینطوری با کارگرانش برخورد کرده است؟ گفت:«نه بسیاری از شیرینی‌سرا ها که تعطیل کردند و کارگرها را هم اخراج موقت کردند اما آنهایی هم که بازند فقط یک تعداد محدود از کارگر ها رابه کار برگردانده اند.»
این کارگر جوان در ادامه افزود:شیرنی‌سرای «گرندی» که یکی از معروف ترین و پرفروش‌ترین شیرینی فروشی های سطح شهر هست تنها از بین ۳۰ کارگر خود هفت الی هشت نفر را در سال جاری بازگشت به کار کرده است. این تعداد کارکر تعدیل شده فقط مربوط به کارگران شیرنی‌سرا است. در صورتی که قنادی«گرندی» یک کارگاه تولید آبنبات نیز دارد که آنرا در سال جدید بطور کامل از مدار تولید خارج کرده است و تمامی ۱۵ کارگرش اعم از راننده ، منشی ،بازاریاب و کارگران خط تولید را اخراج کرده است.
این تعداد کارگراخراجی فقط مخصوص یک کارگاه تولید شیرینی و آبنبات است. که با در نظر گرفتن بیش از ۴۰ قنادی و شیرنی‌سرای فعال در شهر تعداد کارگران اخراجی به بیش از ۴۰۰ نفر میرسد.
تعطیلی کارگاه های آبنبات بجنورد وبلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگرانش
با شروع تحریم ها و پس از آن ایجاد موج گرانی در سال های اخیر یکی از صنایعی که صدمه بسیار زیادی خورد صنعت آبنبات‌ریزی بجنورد می‌باشد. این صنعت که به دلیل حاصلخیزی زمین های کشاورزی در منطقه خراسان شمالی که از سالیان دور مشغول کاشت چقندر بوده اند شکل گرفته است. این صنعت که بیش از صد سال است تاریخ مدون در این شهر دارد و توانسته است آبنبات/شکرپنیر را به عنوان سوغات این شهر معرفی کند و قطب تولید شکرپنیر گردد.
تنها در شهر بجنورد تاپیش از شروع تحریم ها و افزایش قیمت مواد اولیه بیش از ۲۰۰ کارگاه تولید شکرپنیر وجود داشت. که به دلیل فوق‌الذکر نزدیک به ۱۲۰ کارگاه آبنبات‌ریزی تعطیل شد که منجر به بیکاری نزدیک به ۵۰۰ کارگر شد.
اما با شیوع کرونا وضعیت از این هم بدتر شد و ۸۰ کارگاه باقیمانده نیز در وضعیت اسفباری قرار گرفتند و کارگران خود را به مرخصی اجباری فرستادند. این کارگاه ها که به نسبت کارگاه های تعطیل شده در بین سال‌های ۱۳۹۶الی۱۳۹۸ بزرگتر هستند به دلیل کم شدن تقاضا و بعضا فشار های اداره‌ی بهداشت ، کارکاه های خود را تعطیل و یا بصورت نیمه تعطیل درآورده‌اند.
و چیزی در حدود ۴۰۰ کارگر را بیکار کرده اند. کارگرانی که با وعده وعید های توخالی کارفرمایان‌شان از مراجعه به اداره کار و در خواست بیمه بیکاری ناشی از کرونا صرف نظر کرده اند.طی روزهای گذشته در این مابین چند تن از استادکار های قدیمی با اعضا اتحادیه آبنباب‌ریزی ها که نمایندگان کارفرمایان هستند صحبت کرده‌اند اما نتیجه‌ای به بار نیاورده است. و هنوز تاریخ دقیق بازگشت به کار کارگران مشخص نشده است.
