جمعه ۱۰ فروردین ۱۴۰۳

جمعه ۱۰ فروردین ۱۴۰۳

اخبار اعتراضات کارگری; اعتصاب کارگران فنی راه‌آهن در چند شهر

این تصویر دارای صفت خالی alt است؛ نام پروندهٔ آن image-10.png است

دور جدید اعتراضات کارگران راه آهن به عدم دریافت حقوق ,«معوقات بیمه ای»، و «حقوق و مزایای شغلی»، «قراردادهای تبعیض آمیز میان نیروهای رسمی و پیمانکاری» و «نبود امکانات بهداشتی برای حفاظت از شیوع ویروس کرونا» در راس اخبار اعتراضات کارگری طی روزهای گذشته بود. کارگران سایر حوزه های کارگری نیز در استانهای مختلف تجمعات اعتراضی برگزار کردند

تجمع کارگران شرکت کشت و صنعت کارون

به گزارش منابع کارگری، روز پنجشنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۹، شماری از کارگران شرکت کشت و صنعت کارون در محوطه این شرکت دست به تجمع اعتراضی زدند.

این کارگران دلیل تجمع خود را اعتراض به پائین بودن کاهش میزان حقوق دریافتی و عدم پرداخت معوقات مزدی خود عنوان کردند.

روز سه شنبه ۲۰ آبان ماه ۹۹ نیز ، کارگران پیمانکاری مجتمع کشت و صنعت کارون در محوطه این مجتمع دست به تجمع اعتراضی زده بودند.

کارگران پیمانکاری کشت و صنعت کارون خواستار تبدیل وضعیت خود از “تامین نیرو با پیمانکار” به “قرارداد مستقیم با شرکت” هستند.

این کارگران گفتند: “چرا در یک مجموعه، باید بین کارگران تبعیض وجود داشته باشد؛ تعدادی رسمی باشند و دستمزدهای بالاتر بگیرند و عده‌ای نیز مثل ما پیمانکاری باشند و طرف حساب شرکت‌های پیمانکار؟! ما نه امنیت شغلی داریم و نه دستمزدمان به اندازه کارگران رسمی است”.

کارگران کشت و صنعت کارون ادامه دادند: “رفع تبعیض، یک خواسته قانونی و حق مسلم ما کارگران است؛ وقتی ما برای مجتمع کار می‌کنیم، چرا قرارداد مستقیم نداشته باشیم؟”.

کشت و صنعت کارون، حدود ۲۵۰۰ نیروی قرارداد مستقیم و حدود ۷۰۰۰ نیروی پیمانکاری دارد که با شرکت‌های مختلف قرارداد دارند.

تجمع کارکنان میدان نفتی آزادگان شمال

روز پنجشنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۹، گروهی از کارکنان میدان نفتی آزادگان شمالی واقع در شهرستان اهواز، با برگزاری تجمع اعتراضی در محوطه محل کار خود خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

آنها دلیل تجمع خود را اعتراض به پایین بودن سطح حقوق دریافتی خود و نبود امکانات رفاهی و درمانی عنوان کردند.

گزارش کارگر نفتگر از تجمع کارگری در عسلویه

در هفته گذشته کارگران پیمانی شرکت توسعه انرژی پتروالکتریک شاغل در خطوط زیر مجموعه شرکت توسعه پلمیر پاد جم با حراست شرکت این نیروی سرکوب مستقر در محیط های کارگری درگیر شدند. در این حرکت اعتراضی کارگران محوطه کارگاهی را مسدود کردند و مانع ورود حراست شدند.

پیمانکار با وعده دادن از کارگران میخواهد که به سر کارشان برگردند اما کارگران زیر بار نرفته و پیگیر وعده های داده شده در زمینه افزایش حقوقها و بهبود شرایط کاری خود و کوتاه شدن دست پیمانکاران میشوند. بنا بر خبرها با نزدیک شدن به آخر سال و گرانتر شدن هر روزه قیمت ها و سطح نازل حقوقها فضای اعتراض در میان کارگران تشدید شده و کارگران پیگیر خواستهایشان هستند.

بنا بر خبر دیگری روز دوازدهم ابان ماه عده از کارگرای بیکار در این هفته با خواست اشتغال و پارتی بازی در استخدام ها به کار مقابل مدیریت کار و اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس تجمع کردند. بنا بر خبر هم اکنون در این پروژه نیروی جدید استخدام میشود. و وقتی کارگران بیکار مراجعه میکنند به آنها گفته میشود که نیرو نمیگیرند . اما اگر رشوه بدهند به آن ها نامه شروع کار میدهند. رشوه گیری برای بکار گیری در پروژه ها یک شکلی از دزدی و چپاول در این منطقه است.‎

دور جدید اعتراضات کارگران راه آهن به عدم دریافت حقوق

اعتراضات کارگران راه آهن در نقاط مختلف کشور به دنبال فرصت سه روزه‌ای که به کارفرمایان پیمان‌کاری داده شده بود، از روز ۲۱ آبان ۱۳۹۹ با تجمع کارگران از سر گرفته شد.

کارگران ثابت و رسمی تراورس خراسان براساس فراخوانی که روز ۲۰ آبان در شبکه‌های اجتماعی منتشر کرده بودند، صبح روز چهارشنبه ۲۱ آبان مقابل دادستانی مشهد تجمع اعتراضی خود را برگزار کردند.

کارگران راه‌آهن تراورس ناحیه خراسان نسبت به عدم دریافت حقوق و مزایا، تجمیع کارگران، بن ماه رمضان و نداشتن امنیت شغلی اعتراض دارند.

به گزارش منابع کارگری، کارگران راه‌آهن زاگرس نیز روز ۲۱ آبان به دلیل وضعیت بد معیشتی و حقوقی و رای دادگاه به نفع «گروه امیرمنصور آریا»، دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

به گفته کارگران، رای صادر شده از سوی هیات داوری که ابلاغ شد، تنها بحث حساب و کتاب‌های دفتری بین سازمان خصوصی‌سازی و گروه بوده، در صورتی که مشکل اصلی، وضعیت بد معیشتی و موقعیت بی‌سر و سامان پرسنل است که در رای صادره نسبت به آن بی‌توجهی شده است.

کارگران راه‌آهن دو منطقه کرج و شمال‌شرق نیز از صبح روز ۲۱ آبان ۱۳۹۹ اعتصاب خود را آغاز کرده‌اند. این کارگران که در بخش تراورس مشغول به کار هستند، نسبت به وضعیت معیشتی و حقوقی خود معترض هستند. علاوه بر این، نسبت به دزدی توسط مدیرعامل شرکت اعتراض دارند.

به گفته کارگران راه‌آهن کرج، خراب‌کاری که امیرمنصور آریا در شرکت تراورس به وجود آورده، بی‌سابقه است: «هم اکنون این شرکت در حال قطع درختان کارخانجات اندیمشک و به فروش رساندن آن‌ها است که یک دزدی آشکار در روز روشن به شمار می‌رود و هیچ قانونی، حتی قوه قضاییه هم نمی‌تواند مانع کار آن‌ها شود.»

کارگران شرکت تراورس در ورامین هم دوشنبه ۱۹آبان ۱۳۹۹در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه و نداشتن امنیت شغلی و معیشتی دست از کار کشیده و در محل کار خود دست به تجمع زدند. آن‌ها با تجمع و مسدود کردن مسیر حرکت قطار، خواستار پرداخت چهار ماه دستمزد معوق و سایر مزایای کاری خود شدند. این کارگران خواستار حذف شرکت‌های پیمان‌کاری در راه‌آهن هستند. آن‌ها می‌گویند تاخیر شرکت‌های پیمان‌کاری در ارایه لباس و کفش ایمنی به کارگران از دیگر مشکلات کارگران راه‌آهن، به ویژه در ناحیه ورامین است.

کارگران خطوط ابنیه فنی راه آهن سراسر کشور با انتشار نامه‌های جداگانه در شبکه‌های اجتماعی، ضمن افشای زدوبند شرکت تراورس با قوه قضاییه، فراخوانی برای برپایی تجمع مقابل قوه قضاییه منتشر کردند. آن‌ها روز ۲۱ آبان به مقامات شرکت اخطار داده‌اند که اگر تا اول ماه حقوق کامل کارگران پرداخت نشود، دست به اعتصاب خواهند زد.
آن‌ها با صدور فراخوانی، دعوت به اعتصاب کرده و خواستار افزایش حقوق و مزایا و مساله تجمیع کارگران شده‌اند.

کارگران تراورس ورامین نیز تهدید کرده‌اند: «در صورت عدم واریز حقوق کامل و بیمه، دیگر نه جلوی قطار را می‌گیریم و نه تجمع اعتراضی برگزار می‌کنیم بلکه راه‌دار، راه‌بان و کارگران در خانه مانده و به سر کار نمی‌آیند تا آقایان خودشان تردد قطار را کنترل و مسایل آن را حل و فصل کنند.»

تجمع کارگران کارخانه تولیدی مواد شوینده در اهواز در اعتراض به اخراج خود

از روز شنبه ۱۷ آبان ماه، کارگران کارخانه تولید مواد شوینده اهواز برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به اخراج از کارتجمعات اعتراضی را مقابل محل کارشان،فرمانداری اهواز،اداره کل کار واستانداری خوزستان برپا کردند.

بنا به گزارش رسانه ای شده بتاریخ ۲۲ آبان، در چند روز اخیر کارگران یک کارخانه تولید مواد شوینده و بهداشتی که تنها کارخانه تولید کننده مواد شوینده و بهداشتی در استان خوزستان به شمار می‌رود، دست به تجمع و اعتراض زده‌اند چون بنا به گفته آنها این کارخانه به مالک جدید فروخته شده و آنها نیز قصد انتقال خط تولید به استانی دیگر را دارند.

این کارگران گفتند:به آنها اعلام شده است که از کار اخراج شده‌اند و اکنون در این شرایط بد اقتصادی این کارگران نگران آینده خود هستند و این در حالی است که برخی از آنها سابقه بالای ۲۰ سال اشتغال در این شرکت را دارند.

یکی از کارگران این کارخانه تولید مواد شوینده و بهداشتی نیز با اشاره به اینکه دو خط تولید مواد شوینده و تولید بطری در اهواز از سوی شرکت تعطیل شده‌اند، بیان کرد: زمزمه‌های فروش خط تولید و تعطیلی کارخانه حدود دو ماه قبل آغاز شد و ما در این مدت به صورت متناوب به مرخصی اجباری می‌رفتیم.

وی افزود: این دو خط تولید دارای ۷۰ نفر کارگر هستند که از روزشنبه ۱۷ آبان به صورت رسمی به ما اعلام شد که دیگر سر کار خود حاضر نشوید چرا که قصد داریم خط تولید کارخانه را به فروش برسانیم.

وی افزود: خبر داریم که قطعات خطوط تولید در حال انتقال به استانی دیگر است.

این کارگر معترض ادامه داد: برای ما عجیب است که این کارخانه که در شرایط شیوع کرونا و افزایش نیاز مردم به مواد ضدعفونی و شوینده‌ها، بر تولیدات خود افزوده بود و ما به جای هشت ساعت، ۱۲ کار می‌کردیم قصد دارد در این شرایط اقدام به فروش خط تولید کند.

وی درخاتمه گفت: در این مدت به استانداری خوزستان، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، فرمانداری اهواز و … مراجعه کرده‌ایم و مشکلات خود را با آنان در میان گذاشته‌ایم.

تجمع مربیان پیش دبستانی داراب

به گزارش فارس، جمعی از مربیان پیش دبستانی قبل از سال ۹۱ شهرستان داراب در اعتراض به عدم استخدام خود در آموزش و پرورش طی روزهای گذشته در مقابل فرمانداری، دفتر امام جمعه و دفتر نماینده مردم داراب و زرین‌دشت دست به تجمع زدند.

بر اساس این گزارش، در سال ۹۴ ، بخشنامه‌ای جهت جذب مربیان پیش‌دبستانی که پیش از سال ۹۱ در مراکز آموزشی مشغول به کار بوده به ادارات‌کل آموزش و پرورش سراسر کشور ابلاغ شد و به موجب آن آموزش و پرورش هر شهرستان می‌توانست بدون محدودیت کمی، مربیانی را در قالب حق‌التدریس به کار گیرد.

آموزش و پرورش فارس نیز این بخشنامه را به شهرستان‌ها ابلاغ نمود و از قرار معلوم در شهرستان داراب تعداد اندکی معرفی شده و مربیان دیگر با وجود تجربه و سنوات کاری ، از این موقعیت محروم ماندند.

اکنون مربیانی که به دنبال ثبات و امنیت شغلی خود هستند، معترضند که چرا اداره‌کل آموزش و پرورش فارس، این بخشنامه را قبول ندارد و از دستورالعملی که ثبات شغلی مربیان بسیاری را در سطح کشور معین کرد به عنوان اطلاعیه یاد می‌کند!؟

تجمع کارکنان شرکت رامپکو

به گزارش ایلنا، روز سه شنبه ۲۰ آبان ۹۹، کارکنان شرکت رامپکو (تلمبه‌خانه غرب کارون) اهواز، برای پیگیری مطالبات و حقوق معوقه خود مقابل ساختمان استانداری خوزستان، دست به تجمع اعتراضی زدند.

یکی از کار‌کنان حاضر در این تجمع گفت: “حقوق کارکنان تا خردادماه پرداخت شده و بعد از آن هیچ‌گونه دریافتی نداشتیم”.

او می‌گوید: “ما به دنبال حق‌وحقوق خود و خانواده‌های خود هستیم و چیزی بیشتر از آن نخواستیم اما علیرغم اینکه در این مدت مورد بی‌توجه‌ای قرارگرفته‌ایم، امروز هم تهدید به اخراج و حتی ایجاد مشکل امنیتی شدیم”.

وی افزود: “از اسفند سال ۹۷ تا اسفند سال ۹۸ از همه کارکنان بابت بیمه تکمیلی، هزینه کسر شد اما با این وجود هیچ‌گونه خدماتی بابت آن دریافت نکردیم”.

این فرد شاغل در شرکت رامپکو، در ادامه از وعده پرداخت معوقات کارکنان گفت و توضیح داد: “از اواسط شهریورماه، قرارداد شرکت رامپکو با مهندسی و توسعه نفت به پایان رسید و کارفرمای جدید آن و شرکت نفت و گاز اروندان به‌عنوان کارفرمای جدید معرفی و کار را بدست گرفته که وعده داده است حقوق شهریور و مهر را طی روزهای آینده پرداخت کند اما مابقی معوقات، مربوط به شرکت مهندسی و توسعه نفت است”.

وی خاطرنشان کرد: “کارکنان از اواسط شهریورماه، بدون قرارداد و بیمه سازمان تأمین اجتماعی مشغول بکار هستند. حتی هزینه غذای ۴ ماه را هم نیز که مقرر شده بود به حقوق‌ اضافه شود پرداخت نکردند، چراکه تهیه و تأمین غذا بر عهده کارکنان است، هزینه سرویس رفت‌وآمد سال ۹۶ هم از دیگر معوقات می باشد”.

یکی دیگر از کارکنان به ساده‌ترین و پیش پا افتاده‌ترین نیازهای روزانه که از آن محروم هستند، اشاره کرد و گفت: “گفتن این موارد جای خجالت و تأسف دارد اما باید گفت؛ حتی سرویس‌های بهداشتی آب ندارند و با تانکر برای سرویس‌ها آب میاورند که آن‌هم مدام نبوده و متأسفانه شرایط بهداشتی سرویس‌ها قابل‌تحمل نیست”.

وی در پایان یادآور شد: “آب آشامیدنی هم نیز به‌طورکلی وجود ندارد. در این روزهای پرخطر و بحرانی کرونا عدم تخصیص لوازم بهداشتی، ماسک، الکل و فراهم کردن بسترهای بهداشتی هم نیز یکی دیگر از معضلات و مشکلات کارکنان محسوب می‌شود”.

https://akhbar-rooz.com/?p=93024 لينک کوتاه

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest

0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

خبر اول سايت

آخرين مطالب سايت

مطالب پربيننده روز


0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x