نازک بین- پست توئتیری،محمد صلاح، ستاره باشگاه لیورپول و کاپیتان تیم ملی فوتبال مصر، در روز دوشنبه گذشته به مناسبت کریسمس در ایکس (توییتر سابق) منتشر شد. در این پست، وی با خانواده‌های قربانیان جنگ غزه همدردی کرده . استقبال از این توئیت، تا حدی بوده که تا روز سه شنبه و به فاصله کمتر از ۲۳ ساعت ،تا کنون بیش از ۴۷ میلیون بازدید داشته و کماکان این رقم در حال افزایش است. گلزن لیورپول، پست اش را با تصویری سیاه و سفید از درخت کریسمس منتشر کرد. کاربران رسانه‌های اجتماعی با کامنت گذاشتن به توییت ستاره فوتبال ومصر و لیورپول واکنش نشان دادند.در این پست آمده است:
«در کریسمس ، خانواده‌ها دور هم جمع می‌شوند و جشن می‌گیرند. با وجود جنگ وحشیانه در خاورمیانه، به ویژه مرگ و ویرانی در غزه، کریسمس امسال با دل‌های بسیار پر از درد مصادف شد. ما، با خانواده‌هایی که در غم از دست دادن عزیزانشان غمگین هستند، شریک هستیم. لطفا آنها را فراموش نکنید و به رنج آنها عادت نکنید. کریسمس مبارک.»
بسیاری از رسانه‌های اجتماعی این پست را به اشتراک گذاشته و سخنان صلاح را بیانگر همدردی عمیق با محنت و مشقت مردم غزه توصیف کردند.این دومین باری است که صلاح پستی درباره غزه منتشر می‌کند. او ،پیشتر ویدئو کلیپی در ۱۸ اکتبر منتشر کرد و خواستار توقف کشتار و ورود فوری کمک‌های غذایی و پزشکی به غزه شد. این توییت صلاح بیش از ۱۸۰ میلیون بازدید داشت.ارتش اسرائیل در واکنش به حمله هفتم اکتبر حماس، جنگ ویرانگری علیه غزه را آغاز کرده که علاوه بر بارآوردن یک فاجعه انسانی بی‌سابقه، بیش از ۲۰ هزار نفر کشته و ۵۵ هزار نفر دیگر مجروح بر جای گذاشته که اکثر آنها زن و کودک بودند. به گزارش سازمان ملل حدود ۹۰% از مجموع ۲.۳ میلیون ساکن نوار غزه آواره شدند. حملات هوایی و زمینی اسرائیل در برخی مناطق مسکونی مانند شهر «خان‌یونس» و «رفح» همچنان ادامه دارد.
هواداران فوتبال: در اسپانیا باشگاه بخرید
شرکت آمریکایی سیلیکون ولیا، به دنبال اجرای کمپینی است که در آن هواداران بتوانند در اسپانیا صاحب یک تیم فوتبال شوند.روش‌های مالکیت باشگاه‌ها در سراسر دنیا در حال تغییر است. اکنون شرکت سیلیکون ولیا مدل جدید از مالکیت را ارائه داده که مدل «هوادار به مالک» نامیده می‌شود. در این مدل، انجام سرمایه‌گذاری توسط هواداران در سراسر جهان به آنها اجازه می‌دهد تا مالکیت یک تیم فوتبال در اسپانیا را بر عهده بگیرند. در حال حاضر با ۴ باشگاه اسپانیایی مذاکراتی صورت گرفته که این مذاکرات با یکی از این باشگاه‌ها، پیشرفت داشته است.ولفگانگ مولر، یکی از مدیران شرکت سیلیکون ولی در بازدید از نشریه آس در مادرید، درباره این موضوع گفت: «ما به طرفداران در سراسر جهان این شانس را می‌دهیم صاحب باشگاه فوتبال در اسپانیا شوند. این چیزی است که تاکنون در ورزش سابقه نداشته است. می‌خواهیم اطمینان حاصل کنیم طرفداران در تصمیم‌گیری و دسترسی به محتوایی که پیش از این فقط برای یک عده منتخب وجود داشت، حرفی برای گفتن داشته باشند. آنها می‌توانند از این طریق درآمد داشته باشند. اندک مکان‌هایی در دنیا همچون اسپانیا، فرهنگ را با عشق به ورزش ترکیب می‌کنند. تاکنون بنیانگذاران ما از باشگاه‌های گرانادا، فوئنلابرادا، سابادل و تلاورا بازدید کرده‌اند و عملکرد آنها را مورد ارزیابی قرار داده‌اند و مذاکرات درباره موضوع مالکیت جهانی با این باشگاه‌ها به خوبی پیش رفته است.»
رسید حقوق کارگران شاغل در نوکمپ توسط پیمانکار ترکیه ای جعل می‌شود!
پس از گزارش‌های نگران‌کننده درباره شرایط کار نامناسب کارگران در نوکمپ، رسانه‌ها اعلام کرده‌اند که برخی از پیمانکاران علاوه‌بر اهمیت ندادن به مسئله امنیت و سلامت کارگران، حتی رسید حقوق آنها را نیز جعل می‌کنند.بر اساس گزارش‌ها، کارگران نه فقط در شرایط ناامنی قرار دارند، بلکه برای اضافه‌کاری‌هایشان هیچ حقوقی دریافت نمی‌کنند. روزنامه اسپورت ، نوشته شواهدی را دیده‌اند که نشان می‌دهد، برخی از پیمانکاران فرعی، قراردادها و رسیدهای حقوق را تغییر داده‌اند ،تا از بروز مشکل در طول بازرسی‌های وزارت کار جلوگیری کنند. بر اساس اطلاعات خبرنگاران این رسانه، حداقل در این موضوع سه شرکت درگیر هستند.لیماک ،شرکت ترکیه‌ای مسئول این پروژه است .این شرکت در گذشته نیز بارها با واکنش ها و اعتراضات در مورد شرایط کاری مواجه شده است. النا فورت، یکی از معاونان بارسلونا، گفته است که آنها هیچ اطلاعی از سوء‌رفتار در جریان ساخت استادیوم ندارند، اما این موضوع را بررسی خواهند کرد، در ادامه ادعا کرده‌اند ،که ممکن است اشتباهاتی رخ داده باشد، اما نه بیشتر.علاوه بر سرپوش گذاشتن بر حقوق، پیمانکاران فرعی مختلفی پیدا شده‌اند که نیروی کارشان را در طول دوره کریسمس اخراج می‌کنند، تا از پرداخت حقوق تعطیلات یا بسته های تعدیل اجتناب کنند. به کارگران می‌گویند «فردا نیایید، ما با شما تماس می‌گیریم» پیمانکاران فرعی می‌توانند آنها را اخراج کنند و با شروع دوباره کار، کارگران را دوباره استخدام کنند، به روشی که قابل ردیابی نیست و یا روی کاغذ نباشد.
